Recrutement Creche aux Mille Sourires

Auxiliaire de Puériculture H/F - Creche aux Mille Sourires

  • Brest - 29
  • CDD
  • Creche aux Mille Sourires
Publié le 3 juillet 2026
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Les missions du poste

La crèche aux Mille Sourires recherche un(e) auxiliaire de puériculture H/F, dans le cadre d'un remplacement de 4 mois à partir du 24 Août jusqu'à la fin de l'année avec une possibilité de renouvellement.

Motif : remplacement d'un congé sabbatique

Le poste est sur un 28H avec un mercredi OFF. Possibilité de compléter (35H) sur une autre structure qui recherche le mercredi pour une longue période le même profil.

Diplôme DE AP exigé :

Participe, sous la responsabilité de la responsable à l'encadrement des enfants au quotidien dans le respect des projets éducatif et pédagogique, en veillant à tout moment :

- au confort de chacun : respect des rythmes individuels, réponse aux besoins psychologiques, affectifs et physiologiques (nourriture, hygiène, présence, disponibilité, écoute, échanges).
- à contribuer au développement et à la socialisation de l'enfant, proposer et mettre en place des activités ludiques individuelles et collectives.
- à assurer la prévention et la sécurité de l'enfant, repérer les changements de comportement et les signaler.
- à contribuer à l'acquisition de l'autonomie à travers les actes de la vie quotidienne (apprendre à s'habiller, se chausser, se déshabiller, à manger seul, acquisition de la propreté.).

Participe avec l'ensemble de l'équipe à créer un cadre permettant une bonne communication avec les enfants et leurs parents : écoute, disponibilité, recherche du dialogue, accompagnement.

Qualités et compétences nécessaires :

S'adapter aux besoins de la structure
Travailler en équipe et assurer les transmissions selon les consignes et les procédures définies.
Respecter le secret professionnel, respect de l'obligation de réserve et de la hiérarchie
Politesse, courtoisie, bon sens relationnel, capacité d'adaptation
Rendre compte des difficultés et alerter si besoin
Adhérer au projet et aux règles de fonctionnement
Avoir le sens des responsabilités

Type d'emploi : Temps partiel ou temps plein en fonction du souhait du candidat ou de la candidate.

Durée du contrat : 4 mois

Avantages :
Participation au Transport

Expérience:
Débutant accepté

Permis/certification:
DE AP (Requis)

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Participer à un projet pluridisciplinaire,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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