Agent des Services Logistiques - Entretien des Locaux - Brive H/F - Association Departementale des Pupilles

Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l'établissement et/ou de l'adjointe de Direction et vous interviendrez au sein du S.E.S.S.A.D. Départemental - site de Brive , avec pour principales missions :
- Assurer le nettoyage quotidien des locaux (salles d'activités, bureaux, sanitaires, espaces communs, circulations, .) selon les protocoles en vigueur
- Veiller à la propreté, à l'hygiène et au confort des espaces de vie et de travail des personnes accueillies et des professionnel(le)s
- Réaliser les opérations de désinfection et appliquer les procédures liées à la prévention des risques sanitaires
- Respecter les consignes d'utilisation, de stockage et de sécurité relatives aux produits d'entretien et au matériel mis à disposition
- Trier et évacuer les déchets conformément aux procédures de l'établissement
- Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins de réapprovisionnement
- Participer à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques de l'établissement

Vous possédez idéalement une expérience professionnelle dans l'entretien des locaux.

Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure :
- 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet.
- Salaire de base (hors primes conventionnelles) : 933,51 € brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (119 € brut)
- Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 50%, selon votre expérience

Les plus : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en terme de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation.

Prise de poste : à compter du 01/09/2026

Dossier de candidature : CV + lettre de motivation

Experience: Débutant accepté

Compétences: Travail en équipe,Gestion des priorités et respect des procédures,règles d'hygiène, sécurité et protocoles sanitaire,Organisation, rigueur et autonomie,Techniques de nettoyage, entretien et désinfection

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.