Cariste en Logistique et Production H/F - Hr Pro
- Henriville - 57
- Intérim
- Hr Pro
Les missions du poste
HR PRO est une agence d'emploi implante Sarreguemines spcialis dans le travail temporaire et le placement en CDD / CDI intrimaire.
Notre engagement : un accueil et une qualit de services afin de satisfaire nos collaborateurs intrimaires et nos entreprises.Nous recrutons un cariste pour un de nos clients spécialisé dans l'emboutissage, l'assemblage et le profilage de pièces automobiles.
Vos principales missions seront en tant que cariste au secteur production :
- Chargement et déchargement des camions
- Utilisation de chariots élévateurs
- Réalisation de manutentions diverses
- Gestion des stocks
- CACES 1 - 3 - 5 requis
Vos principales missions seront en tant que cariste au secteur logistique :
- Veillez à l'application des consignes de sécurité pour vous-mêmes et les chauffeurs
- Complétez le carnet de bords des engins de manutention
- Assurez l'ensemble des mouvements de réception, de stockage et d'expédition en assurant la gestion documentaire afférente
- Veillez à respecter l'ensemble des référentiels afférents à votre fonction (qualité, sécurité, environnement)
- Signalez tout dysfonctionnement à votre hiérarchie
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.