Coordonnateur de Projets Éducatifs et Sociaux de Proximité H/F - France Travail

Vous interviendrez au sein d'une association qui développe des actions en direction des enfants, des élèves, des jeunes, des adultes et des familles, dans les QPV Les Lauriers-Mortenol-Georgeroux et Boisripeaux.
En collaboration avec le Conseil d'Administration, le (la) coordonnateur(trice) devra :
- Participer à la définition des orientations stratégiques et des objectifs du CA,
- Développer les activités de l'association, représenter l'association auprès du public et des partenaires,
- Utiliser une méthodologie d'identification des besoins des acteurs et des populations du territoire sur les sujets portés par l'association (lutte contre l'illectronisme et l'illettrisme, accès aux droits, accompagnement à la scolarité et à la parentalité, citoyenneté, mentorat, .),
- Mobiliser les dispositifs présents sur le territoire (Cité Éducative, Quartiers vacances, plan Mercredi, Contrats de ville, FIPD, .) et les partenaires locaux (centres sociaux, établissements scolaires, .)
- Rechercher des sources de financement pour les projets envisagés et constituer des dossiers de demande
de subventions,
- Élaborer, développer, piloter, évaluer les projets de l'association et assurer une démarche de reporting systématique en collaboration avec les salariés,
- Assurer le suivi financier des projets en relation avec la trésorière et son adjointe,
- Assurer, avec la chargée de communication, la promotion des actions développées au travers du déploiement de stratégies de communication adaptées,
- Développer et coordonner des réseaux d'acteurs institutionnels, associatifs et/ou citoyens et animer des groupes de travail pour pérenniser une action collective sur le territoire sur les sujets portés par l'association,
- Coordonner et animer l'équipe de salariés (3) et la communauté de bénévoles

Experience: 2 An(s)

Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Licence pro mention métiers de l'animation sociale, socio-éducative et socioculturelle,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Sensibiliser un public,Concevoir et gérer un projet,Promouvoir les valeurs éthiques et civiques,Monter des dossiers techniques, administratifs, financiers,Animer, coordonner une équipe,Utiliser les outils numériques,Réaliser le bilan du projet éducatif ou d'animation sportive et proposer des évolutions,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Superviser des bénévoles lors d'événements communautaires,Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Connaissance du secteur de l'ESS et associatif

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.