Comptable Administratif et Paie Foyer - Caj H/F - Lrs - Siege

LA RESIDENCE SOCIALE, accueille et accompagne, au sein de 13 tablissements et services, prs de 600 personnes en situation de handicap mental, ainsi que leurs familles, tout ge confondu, tout au long de leur vie. Nous sommes implantes au sein de trois territoires (les dpartements du 49, du 93 et du 92), o nous dveloppons notre action et notre rseau de partenaires.Comptable - administratif et paie (H/F)
CDI - Temps partiel 80% - CCN 66
Rueil-Malmaison

Notre association LA RESIDENCE SOCIALE recrute un(e) COMPTABLE H/F au sein du FOYER et du CAJ L'HORIZON situés à RUEIL-MALMAISON (et rattaché au siège de l'Association). Nous recherchons des profils dynamiques, polyvalents et adaptables pour travailler en collectif et au contact d'un public d'adultes en situation de handicap.

NOUS PROPOSONS :

- CDI à temps partiel 28h par semaine en moyenne (temps de travail annualisé)
- Présence 4 jours par semaine (lundi au jeudi)
- A compter du 01/09/2026
- Rémunération selon CCN66, entre 1 725,17 € et 2 034,19 € bruts par mois (dont indemnité Access de 190,40 €) ;
- Lieu - Pôle Financier situé 21 rue Madeleine Salzgeber - 92500 Rueil-Malmaison
- Déplacement : 1 fois par semaine (62 rue voltaire), formations possibles sur d'autres sites
- Fermetures annuelles (congés imposés) selon le calendrier de fonctionnement de l'établissement
- Bénéfice de 9 congés trimestriels par an, qui s'ajoutent aux congés payés légaux

LES MISSIONS :

Rattaché(e) à la responsable des affaires comptables et financières, vous assurez la comptabilité du FOYER et du CAJ L'HORIZON (3 jours par semaine environ) :
- Saisie et mise en paiement des factures fournisseurs, lettrage des comptes ;
- Saisie et suivi des caisses ;
- Saisie des banques, rapprochements bancaires, remise de chèques ;
- Refacturations interco ;
- Facturation diverses (CD, usagers etc.) ;
- Suivi des dons ;
- Gestion et suivi des immobilisations ;
- Analyse et justification des comptes généraux ;
- Suivi budgétaire ;
- Préparation des travaux de clôture trimestrielle & annuelle.

Vous réalisez également des tâches administratives/paie (1 jour par semaine environ) :
- Mise à jour mensuelle des tableaux de bord (APL, suivi intérims, activité, etc.) ;
- Classement, archivage ;
- Suivi administratif et aide sur le suivi des dossiers de maladie (IJSS & IJP) ;
- Gestion mensuelle de la paie sur une petite structure de 9 salariés.

Vous assurerez également un suivi trimestriel des relances clients de l'ESAT ADC commercial en collaboration avec la comptable de l'établissement.

LES PREREQUIS :

- Titulaire d'un Diplôme BTS en comptabilité (ou équivalent), avec une expérience entre 1 an et 5 ans à des fonctions similaires, idéalement acquise au sein d'un ESSMS,
- Bonne connaissance de la comptabilité,
- Compétences avérées en matière de gestion administrative,
- Maîtrise des outils bureautiques et notamment Excel,
- Bonnes qualités relationnelles, écoute, et empathie,
- Polyvalence, rigueur, autonomie et ponctualité, sont des qualités essentielles à ce poste. Votre disponibilité, vos qualités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles, ainsi que votre capacité à travailler en équipe vous permettront de mener à bien vos missions.

Candidature à adresser par courriel à : ****@****.** (mentionner l'intitulé du poste concerné)

Seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt.
La Résidence Sociale est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Logiciels comptables

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.