Recrutement Ems Albasud

Coach en Électrostimulation H/F - Ems Albasud

  • Montauban - 82
  • CDI
  • Ems Albasud
Publié le 3 juillet 2026
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Les missions du poste

FORMER /EDUQUER /MOTIVER /ACCOMPAGNER

Le coach en ElectroMyoStimulation organise et anime des séances d'iron bodyfit assistées parélectrostimulation. Il encadre et accompagne une à 3 personnes maximum dans sa progression. Il planifie ses séances en fonction des objectifs fixés avec chaque client.
Tâche essentielle : il doit veiller à la sécurité des pratiquants.
Vous aurez une partie commerciale car vous serez amené(e) à vendre des abonnements, des produits complémentaires, des suivis nutrition . Vous ferez également de la prospection physique et téléphonique (base client à développer).
Compétences demandées :
- Etre capable de travailler seul ou en équipe
- Accueil physique et téléphonique
- Négociation commerciale : sport, esthétique, commerciale et bien-être (vente d'abonnement et produits complémentaires)
- Capacité d'analyse
- Connaissance de l'outil informatique (formation avant embauche)
Connaissance des réseaux sociaux pour publier, poster et communiquer
Une formation préalable au recrutement pourra être envisagée

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs,Animer une séance d'activités physiques en veillant à respecter la sécurité liée à la pratique,Coacher des particuliers,Concevoir et animer des activités sportives,Développer et fidéliser la relation client,Développer l'image et la notoriété de la structure,Expliquer les conditions de pratique d'une activité sportive

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Entretien corporel

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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