Recrutement Alv'heol

Accompagnant Éducatif et Social Auxiliaire de Vie H/F - Alv'heol

  • Brest - 29
  • CDD
  • Alv'heol
Publié le 3 juillet 2026
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Les missions du poste

Auxiliaire de vie - Pôle Handicap (H/F)

ALV Heol, structure d'aide et d'accompagnement à domicile sur le secteur de Brest, recherche un(e) Auxiliaire de vie (H/F) pour son pôle handicap.

Vous intervenez auprès d'usagers en situation de handicap afin de les accompagner dans les actes de la vie quotidienne, favoriser leur autonomie et contribuer à leur bien-être.

Missions :

Accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, changes.)
Aide à la préparation et à la prise des repas
Accompagnement aux sorties, rendez-vous et activités
Aide au maintien de l'autonomie et stimulation des capacités de l'usager
Entretien du cadre de vie
Accompagnement dans les démarches du quotidien
Transmission des informations nécessaires au suivi de l'accompagnement

Profil recherché :

Nous recherchons une personne :

Diplômé ou formé dans le secteur sanitaire et social (DEAES, ADVF, Bac ASSP, Bac SAPAT, BEP CSS.)
Ayant idéalement une expérience auprès de personnes en situation de handicap
Bienveillant, à l'écoute et respectueuse des besoins des usagers
Autonome, rigoureux(se) et ponctuel(le)
Ayant un réel intérêt pour l'accompagnement humain

Conditions :
Secteur : Brest et alentours
Rémunération selon expérience et convention applicable
Participation aux frais de transport

Rejoignez ALV Heol et intégrez une équipe engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement,Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes,Encourager la personne à maintenir une activité physique adaptée,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts,Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée,Rendre compte de son activité,Repérer les comportements ou situations à risques,Surveiller l'état de santé d'une personne,Utiliser des aides matérielles techniques adaptées,Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres assurances

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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