Directeur Administratif et Financier -#Tdfe2026 H/F - Association pour le Developpement et L'i

L'ADIJ est une association qui atteint les quarante ans d'exprience auprs d'un public en situation de handicap. Les rponses apportes sont varies et s'illustrent dans le fonctionnement au quotidien d'tablissement (MAS, ITEP, EEAP, 2 ESAT, CMPP, SESSAD ) et leur parcours de vie. Ces tablissement interviennent autant en milieu ouvert que ferm auprs d'un public adulte ou mineur. Nombre de salaris : 250
Missions principalesLe/La Responsable Administratif(ve) et Financier(ère) est en charge de la gestion comptable, financière, budgétaire et administrative de l'association et de ses établissements. Il/elle garantit la fiabilité des comptes, la bonne gestion des ressources, le respect des obligations légales, et appuie la direction générale dans le pilotage stratégique.Activités principales- 1. Gestion financière et comptable- Élaborer et suivre les budgets du siège et des établissements de l'association- Superviser la comptabilité générale et analytique en lien avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes- Préparer les comptes annuels, bilans et annexes- Suivre la trésorerie et les relations bancaires- Gérer les enveloppes des Contrats Pluriannuels d'Objectif et de Moyens (CPOM)- Garantir la conformité avec les règles du plan comptable associatif (PCA)- 2. Pilotage budgétaire et contrôle de gestion- Participer à l'élaboration des CPOM en lien avec les autorités de tarification- Élaborer les documents budgétaires réglementaires (ERRD, EPRD, CA, BP) pour chaque établissement de l'association- Accompagner les directions d'établissement dans leurs suivis budgétaires- Participer aux dialogues de gestion avec les autorités de tarification (ARS, CD)- Participer aux campagnes des indicateurs ANAP (Axe financier et ressources humaines)- 3.Ressources humaines- Contribuer à la gestion des ressources humaines notamment dans le cadre de leur gestion budgétaire- Vérification des bulletins de salaires émis par le Siège Social- Evaluation des coûts salariaux budgétaires des établissements et services4. Administration générale- Veiller aux mises à jour des logiciels métiers (Comptabilité FIRST et GRH)- Assister les utilisateurs des logiciels - Organiser des réunions regroupant les professionnels administratifs ayant en charge la comptabilité et la paie dans les différentes structures de l'ADIJH5. Veille et conformité- Suivre l'évolution des réglementations comptables, fiscales, sociales, et médico-sociales- Garantir le respect des obligations légales, réglementaires et contractuelles- Participer à l'élaboration des dossiers de financement, de subventions ou d'appels à projetsCompétences requises- Savoirs- Connaissance du fonctionnement des associations loi 1901- Connaissance du secteur social/médico-social (tarification, CPOM)- Maîtrise de la comptabilité générale, analytique et budgétaire- Connaissance des logiciels de comptabilité, gestion et pack Office (Excel avancé)- Savoir-faire- Élaborer et piloter des budgets complexes multi-sites- Produire et analyser des états financiers- Préparer des documents pour les autorités de contrôle (ARS, CAF, CD)- Mettre en place des outils de pilotage adaptés- Savoir-être- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation- Esprit d'analyse et de synthèse- Capacité à travailler en équipe avec des interlocuteurs variés- Sens des responsabilités et de la confidentialitéFormation et expérience- Bac +5 en gestion, comptabilité, finances - Expérience confirmée en gestion financière dans le secteur associatif ou médico-socialConditions particulières- Déplacements ponctuels à prévoir dans les établissements- Travail en lien avec les directions d'établissement, les autorités de tarification, les partenaires financiers, l'expert-comptable et le commissaire aux comptesLieu d'exercice : Siège social de l'association « ADIJH » à LuynesSecteur : Social et médico-social (établissements ESMS)Statut : Cadre - CCNT66 - Classe 1 Niveau 1 DIPLOME DE NIVEAU 1 EXIGERattachement hiérarchique : Direction Générale de l'ADIJHPOSTE A POURVOIR LE 01 SEPTEMBRE 2026

Experience: 3 An(s)Compétences: Elaborer, suivre et piloter un budget,Présenter un budget,Superviser la gestion financièreQualification: CadreSecteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentauxListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.