Chef d'Atelier H/F - Adecco France

Adecco recrute pour son client spécialisé dans les matériaux non ferreux un Chef d'Atelier (H/F) en CDI afin d'assurer la coordination et le pilotage d'une équipe de production. Le poste est à pourvoir à Sainte-Luce-Sur-Loire.

Rattaché(e) au Responsable de Production, vos missions sont les suivantes :

Management & organisation.
- Organiser et planifier le travail de votre équipe (7 personnes)
- Animer, coordonner et accompagner les collaborateurs au quotidien
- Affecter les postes de travail et développer la polyvalence
- Conduire les entretiens annuels et participer à la montée en compétences des équipes

Pilotage de la production.
- Suivre la production (qualité, coûts, délais)
- Piloter la performance via des indicateurs et animer les réunions opérationnelles
- Identifier et remonter les aléas (pannes, non-conformités, incidents.)
- Proposer des actions d'amélioration continue

Technique & opérationnel.
- Garantir le bon fonctionnement et l'entretien des équipements
- Intervenir en support en cas de difficultés techniques
- Assurer la maintenance de premier niveau
- Veiller à la bonne gestion des stocks et des matières

Qualité, sécurité & environnement.
- Faire respecter les règles HSE et les procédures internes
- Assurer la traçabilité et le suivi documentaire
- Être moteur dans l'amélioration des conditions de travail (méthodes 6S, amélioration continue)

Relationnel & coordination.
- Collaborer avec les services supports (qualité, maintenance, commerce)
- Être en lien avec les clients, fournisseurs et prestataires
- Assurer la communication auprès des équipes
Conditions du poste :

- Poste à pourvoir en CDI
- Rémunération entre 39K€ et 45K€ annuel brut sur 13 mois
- Tickets restaurants à hauteur de 12€ (prise en charge patronale d'un montant de 7,2€)
- Statut agent de maitrise ou cadre selon profil

- Expérience significative en management d'équipe en environnement industriel
- Bonne connaissance des procédés de production (usinage, transformation, découpe, etc.)
- Sens de l'organisation, leadership et capacité d'adaptation
- Culture sécurité et amélioration continue
- CACES / habilitations appréciés selon poste
Vos atouts

- Leadership naturel et esprit d'équipe
- Rigueur et sens des responsabilités
- Capacité à anticiper et résoudre les problèmes
- Excellent relationnel terrain
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Experience: 2 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire