Conducteur d'Engins Agricoles Confirmé H/F - Groupement D'employeurs Agricoles Depart

Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 400 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 370 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'oeuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH.

Un de nos adhérents, spécialisé en conduite d'engins agricoles, situé sur le secteur de Thury-Harcourt, recherche un(e) conducteur/trice d'engins agricoles confirmé(e) H/F en CDI à temps plein 39h/semaine pour une embauche dès maintenant.

** Prestation de recrutement = Vous serez embauché directement par l'exploitant et non par le GE.

Vous effectuerez les missions suivantes :
- Conduite des engins agricoles de l'ETA : travaux de récolte, fenaison, épandage, lin, transport etc...
- Préparer, régler et entretenir le matériel

Profil recherché :
- Expérience obligatoire en tant que conducteur d'engins agricoles (autonomie sur les missions)
- Des compétences en mécanique sont un plus
- Profil polyvalent, autonome et rigoureux
- Respectueux du matériel et sensible au travail bien fait

Le salaire est de 13.08€ brut horaire.

En tant que salarié du GE14 en CDI à temps plein, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages :
- Un conseil et un suivi personnalisé
- Un accès à la formation (OCAPIAT et Chambre d'Agriculture)
- La possibilité de bénéficier des avantages de notre CSE
- L'accès aux 200€ d'Equipements de Protection Individuel

Si cette offre vous intéresse et que vous êtes motivés, n'hésitez plus = Postulez !

Experience: 2 An(s)

Compétences: Fonctionnement des engins agricoles,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.