#Tdfe 2026 Auxiliaire de Puériculture H/F - Mairie de Vence

DESCRIPTIF DE L'EMPLOI :- Accueillir l'enfant et sa famille dans le respect de chacun,- Assurer les soins de qualité quotidiens à l'enfant : sommeil, alimentation, éveil pour créer autour de lui un climat épanouissant,de confiance et de sécurité,- Mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention contribuant à l'éveil et au développement de l'enfant dans lecadre d'un projet pédagogique,- Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre des projets de la structure ainsi que des projets de la municipalité,- Contribuer au bien-être de chaque enfant au sein de l'établissement par la mise en place d'un environnement adapté :aménagement et entretien des locaux, du mobilier, du matériel, du linge, dans le respect de la réglementation et desprocédures en matière d'hygiène et selon le plan de nettoyage de l'établissement,- Assister le cas échéant les cuisinières pour la confection des repas,- Contribuer à l'élaboration et à la mise en application du projet pédagogique,- Participer aux réunions de travail et aux formations prévues par la collectivité.PROFIL RECHERCHE : COMPETENCES TECHNIQUES- Diplôme d'Auxiliaire de puériculture,- Connaître les règles d'éthique et savoir agir dans leur respect,- Avoir des connaissances pédagogiques,- Maîtriser les soins de nursing à l'enfant, les règles d'hygiène et de sécurité,- Organiser son travail, se fixer des objectifs, faire évoluer sa pratique,- Faire preuve d'imagination et de créativité,- Avoir de la rigueur dans la communication des informations, savoir transmettre ses compétences.COMPETENCES HUMAINES ET RELATIONNELLES- Travailler en équipe et s'adapter au fonctionnement de l'institution,- Rendre prioritaire la relation à l'enfant, l'accompagner dans ses jeux, ses découvertes, respecter ses rythmes et son individualité,- Oeuvrer à l'instauration d'un climat serein, propice à des relations harmonieuses au sein de l'équipe et avec les familles, -Reconnaitre et respecter le travail d'autrui,-Analyser les situations rencontrées, faire preuve de distance, rester professionnel,- Savoir et accepter de se remettre en question,- Etre à l'écoute des enfants, des parents, de l'équipe,-Observer, dialoguer,- Etre calme, disponible, maître de soi,- Etre discrète, souriante, ne pas porter de jugement de valeur, - 37h30 hebdomadaires réparties sur 4 jours avec un jour de repos par roulement.- Du lundi au vendredi en journée continue selon les horaires suivants : 7h /16h un jour par semaine puis 7h30/17h ou 8h30/18hou 9h30/19h.Poste à pourvoir à compter du 21 août 2026INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Envoyer CV et lettre de motivation à : Madame le Maire,Hôtel de Ville Mairie de Vence 06140 VENCE ou par courriel à : ****@****.**

Experience: Débutant acceptéCompétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités hospitalièresListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.