Consultant Paie - Conseil & Transformation H/F - Bergam Partners

Vous souhaitez mettre votre expertise paie au service de projets variés et à forte valeur ajoutée ?

Notre client est un cabinet de conseil reconnu, intervenant auprès d'une clientèle française et internationale sur l'ensemble des problématiques liées à la paie, à l'administration du personnel et à la transformation des organisations RH.

Dans le cadre du développement de son activité, il recherche plusieurs Consultants Paie Confirmés / Seniors H/F pour renforcer son équipe basée à Paris.

Vos missions :

Au sein d'une équipe spécialisée, vous accompagnez les clients dans leurs enjeux de sécurisation, d'optimisation et de transformation de la fonction Paie et Administration du Personnel.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

- Réaliser des audits de conformité paie et identifier les zones de risque ;
- Analyser les processus paie et les dispositifs de contrôle interne ;
- Conduire des diagnostics organisationnels et formuler des recommandations d'amélioration ;
- Accompagner les clients dans leurs projets de transformation de la fonction paie ;
- Intervenir en assistance opérationnelle sur des problématiques complexes ou des projets spécifiques ;
- Participer au choix et à l'optimisation des outils SIRH Paie ;
- Rédiger des procédures, modes opératoires, cahiers des charges et référentiels paie ;
- Accompagner des opérations sensibles ou complexes (réorganisations, restructurations, évolutions réglementaires, etc.).

Votre profil :

De formation supérieure Bac +5, vous justifiez d'au moins 4 années d'expérience en paie, acquise en cabinet de conseil, cabinet d'expertise comptable ou en entreprise.

Vous disposez d'une solide expertise technique en paie et d'une bonne connaissance des enjeux liés aux processus RH et SIRH.

Vous maîtrisez idéalement un ou plusieurs logiciels de paie du marché ainsi que les outils Excel et PowerPoint.

Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et l'accompagnement client.

Doté(e) de réelles qualités rédactionnelles et d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant, stimulant et tourné vers l'innovation.

La maîtrise de l'anglais professionnel constitue un atout.

Pourquoi rejoindre ce projet ?
- Des missions variées et à forte valeur ajoutée ;
- L'opportunité d'intervenir auprès d'acteurs de premier plan, en France et à l'international ;
- Un environnement collaboratif favorisant le développement des compétences ;
- Un cadre de travail flexible et des perspectives d'évolution attractives ;
- L'intégration au sein d'une équipe experte, reconnue pour son excellence et son esprit collectif.

Toutes les candidatures seront étudiées avec la plus grande confidentialité.

Experience: 4 An(s)

Compétences: Gestion de la paie,Logiciel de paie,Etablir un bulletin de paie,Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc),Préparer les éléments constitutifs de la paie

Langues: Anglais exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.