Recrutement Societe de Transport Expansion Promotion

Chargé de Projets H/F - Societe de Transport Expansion Promotion

  • Baie-Mahault - 971
  • CDD
  • Societe de Transport Expansion Promotion
Publié le 3 juillet 2026
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Les missions du poste

Rattaché.e à la Direction Développement et Etudes, le-la chargé-e de mission KARULINK assure le pilotage suivi opérationnel, administratif, technique et financier d'une mission spécifique intégrée dans un projet INTERREG Caraïbes.
Il-Elle veille à la bonne mise en oeuvre des actions prévues dans le cadre du programme, tout en garantissant le respect des objectifs stratégiques, des obligations réglementaires et des exigences des financeurs.
Le poste implique une dimension de coordination de projet, de développement territorial, d'études stratégiques, de suivi budgétaire, de communication institutionnelle et de gestion des partenariats.

MISSIONS
Coordination des actions du projet et des partenaires
- Suivre de manière opérationnelle du projet et participer l'avancement des actions prévues.
- Coordonner les partenaires, prestataires et échanges locaux ou internationaux.
- Assurer le suivi des recommandations, décisions de la Direction, engagements et échéances du projet.
- Organiser les réunions de coopération et participer au maintien d'une dynamique collaborative.

Suivi des objectifs et indicateurs
- Mettre en place les outils de suivi et évaluer mensuellement les indicateurs du projet.
- Identifier les risques et proposer les mesures correctives nécessaires.

Développement du projet
- Contribuer aux orientations stratégiques et au développement économique et territorial du projet.
- Participer au développement des relations avec les acteurs du territoire et les réseaux régionaux.
- Assurer une veille sur les financements européens et proposer de nouveaux axes de coopération.

Réalisation d'études, suivi budgétaire et administratif
- Suivre la réalisation des études, diagnostics et analyses nécessaires à la décision.
- Collecter les données, produire les notes stratégiques et rapports d'exécution.
- Suivre le budget, les dépenses, les financements et la conformité aux règles INTERREG.
- Constituer, suivre, classer et archiver les dossiers administratifs du projet.
- Préparer les documents requis pour les audits, contrôles et obligations réglementaires en lien avec l'AMO.

Communication autour du projet
- Contribuer au plan de communication et aux supports institutionnels du projet.
- Valoriser les actions, résultats et obligations de communication INTERREG.
- Participer à la promotion des événements et à la gestion des contenus web et réseaux sociaux.

PROFIL RECHERCHÉ
o Formation et expérience : formation supérieure en gestion de projet, avec idéalement une expérience réussie dans des fonctions administratives, de coordination, de gestion de projet ou de suivi administratif et financier.
o Gestion et coordination : capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, à suivre rigoureusement les actions engagées et à collaborer efficacement avec des partenaires institutionnels et opérationnels.
o Qualités attendues : sens de l'organisation, rigueur, méthode, respect des échéances et fiabilité dans la transmission des informations.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes,Assurer la conformité des livrables de projet,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Planifier et suivre les échéances de projet,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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