Economiste de la Construction Chiffreur Sinistre H/F - Point Z

L'agence POINT Z recherche pour l'un de ses fidèles clients depuis plus de 24 ans, spécialisé dans
l'expertise sinistre habitation un expert sinistre bâtiment H/F.

Si vous recherchez une entreprise à forte notoriété, réputée pour sa qualité de travail et d'évolution en
interne, reconnue pour être formatrice alors ce poste est fait pour vous !

Rattaché(e) au directeur de plateforme et à un référent, vous avez pour principales missions :

- Prendre contact avec les assurés (dès le premier jour d'affectation du dossier) afin de confirmer la
qualification du dossier (détecter les risques de recours impliquant de transférer les dossiers sur site,
confirmer l'enjeu prévisible).
- Apprécier l'environnement juridique et contractuel de l'expertise : contrats d'assurances, garanties,
limites, franchises, types de conventions.
- Réaliser les expertises à distance « sur pièces » : téléphonique ou vidéo expertise.
- Analyser les éléments transmis par l'assuré : devis, documents techniques, photos.
- Se forger un avis sur le dossier ou réclamer davantage d'informations qui lui permettront de se
positionner.
- Evaluer les dommages.
- Etablir le chiffrage et ses justificatifs.
- Etablir le rapport d'expertise.

/ Profil recherché
Economiste de la construction, métreur, chiffreur sinistre, télé expert, ingénieur travaux. (H/F) (H/F/D)
Créteil

Profil recherché :
Notre client a pour objectif premier la satisfaction client, nous recherchons donc un(e)
collaborateur/trice, sachant faire preuve de professionnalisme, ayant une capacité d'écoute, de
bienveillance et de diplomatie.

Issu(e) d'une formation Bac +3 à Bac +5 Économie de la Construction/Bâtiment/Génie Civil, vous
justifiez dans l'idéal d'une première expérience dans le domaine du bâtiment, où vous avez eu
l'occasion d'acquérir de solides connaissances et un vocabulaire technique.

De l'expérience en connaissance en matériaux et chiffrage est un plus !
Grand groupe à forte notoriété spécialisé depuis plus de 40 ans dans l'expertise de sinistres comptant
plus de 1900 salariés répartis sur toute l'Europe.

Base hebdomadaire : 35h00.

En CDI, votre rémunération se compose d'un fixe + un variable (la rémunération variable est
proportionnelle au nombre de dossier de sinistre traité).

Cette rémunération variable vous sera rétribuée tous les 3 mois (en CDI)
Nous avons estimé un salaire d'environ 35000 € brut annuel en début de carrière mais pouvant aller
jusqu'à 70 ke sous quelques temps pour les meilleurs, à noter que le salaire de base est de 1967 €
complété par les primes.
Avantages proposés par notre client en CDI :
- TELETRAVAIL (à hauteur de 80%)
- Prime IDF de 170 €/mois
- Tickets restaurant
- 13 ème mois
- 1% patronal
- Mutuelle d'entreprise
- Comité d'entreprise
- Prime annuelle de performance
- Prime de participation
- Prime d'intéressement

Poste à pouvoir debut septembre 2026 à Créteil

Si intéressé(e) vous pouvez nous contacter directement à notre agence au **.**.**.**.** et demander
ou Massinissa DAHMANA

Mots-clés: Economiste de la construction, métreur, chiffreur sinistre, télé expert, ingénieur travaux.
/ Informations supplémentaires
- Temps plein : Oui
- Expérience souhaitée : 1-2 ans
- Niveau d'étude : Bac +3, Licence
- Permis B : Non
- Début le : 01/09/2026
- Salaire : de 35000€ à 70000€ / année

Experience: 1 An(s)

Compétences: Chiffrage et calcul de coût,BUT spécialité génie civil-construction durable parcours réhabilitation et amélioration des performances environnementales des bâtiments,BUT spécialité génie civil-construction durable parcours travaux bâtiment,Economie de la construction,Licence pro mention métiers du BTP : bâtiment et construction,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes,Répondre aux attentes d'un client

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).