AMP ou Aes CDD - Ime Marc Signac H/F - APEC

/!\ 2 postes à pourvoir à partir du 27/08 jusqu'au 31/12/26 - Prévoir d'être disponible au-delà des termes du contrat /!\Vous serez placé(e) sous l'autorité de la Directrice et du Chef de Service Educatif. En application du projet d'établissement, vous interviendrez particulièrement auprès d'enfants adolescents et jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous participez à l'accompagnement des usagers et participez ainsi à assurer leur bien-être.Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements.Vous participez à la mise en oeuvre des projets personnalisés et des partenariats qui y sont liés.Vous participez à la mise en oeuvre sur le terrain du projet du groupe. Vous pouvez proposer en accord avec l'équipe pluridisciplinaire, des ateliers éducatifs ou accompagnements spécifiquesVous participez à l'aménagement des temps libres et informels.PROFIL : Expérience dans l'accompagnement d'usagers présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associésPermis B exigéAPTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation.Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées.Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique.Rémunération légale conventionnelle de la CCN 66Œuvres socialesMutuelle d'entrepriseRégime de prévoyanceFormation professionnelleTravail en horaires d'internatCongés Trimestriels + Congés payés + Congés d'anciennetéCV & lettre de motivation à adresser à :Mme BERRY-LEBRETONDirectrice Adjointe du Pôle Inclusif & EANM6 Route Joseph DESBROSSELe Bois 16190 MONTMOREAU****@****.**/!\ 2 postes à pourvoir à partir du 27/08 jusqu'au 31/12/26 - Prévoir d'être disponible au-delà des termes du contrat /!\

Experience: 6 Mois - Public similaireCompétences: Règles d'hygiène et d'asepsie,Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleur,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne,Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.),Distribuer ou administrer des médicaments,Sens de l observation et de l écoute,Capacité à travailler en équipePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux