Infirmière en Crèche H/F - Ass Creche le Petit Prince

À propos de nous

Depuis 2009, l'association Crèche Le Petit Prince accueille les jeunes enfants au sein de ses trois crèches situées dans les 6e et 8e arrondissements de Marseille.

Structure associative à taille humaine, nous plaçons la bienveillance, le respect du rythme de l'enfant et la qualité d'accueil au coeur de notre projet. Petit plus qui fait partie intégrante de nos engagements et de nos valeurs : les repas sont préparés avec soin sur place dans nos crèches.Rejoignez une équipe engagée, dynamique et investie dans un projet porteur de sens.

Le poste

Nous recherchons un.e infirmier.e en continiuté de direction pour notre crèche Le Petit Prince 2 située dans le 6ème arrondissement de Marseille.

Prise de poste prévue pour la rentrée 2026

Avantages : reprise d'ancienneté Alisfa, mutuelle prise en charge à 60 %, CSE, 8 congés supplémentaires, participation transport, etc.

Le poste est ouvert aux Infirmier.es diplômé.es qui n'ont pas la spécialité puériculture.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez activement au bien-être, à la santé et au développement global des enfants accueillis :

Accompagner chaque enfant dans son développement psychomoteur, affectif et social, en favorisant l'autonomie à travers des activités d'éveil adaptées à son âge et à ses besoins.
Garantir la sécurité physique et affective des enfants au quotidien.
Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat bienveillant, en cohérence avec le projet éducatif de la structure.
Etablir un dialogue ouvert et rassurant avec les parents
Dispenser les soins d'hygiène, de confort et assurer une surveillance préventive de l'état de santé des enfants.
Élaborer, mettre en oeuvre et contrôler les protocoles de soins, d'hygiène et de prévention conformément à la réglementation en vigueur.
Contribuer à la qualité de l'accueil et participer activement à la vie quotidienne des sections.

Vos missions auprès de l'équipe :

Travailler en étroite collaboration avec l'équipe éducative afin de mettre en oeuvre et faire évoluer le projet pédagogique.
Collaborer avec l'équipe et la direction dans une démarche de continuité et de cohérence éducative.
Être garant(e) de la bonne application des protocoles d'hygiène et de sécurité, accompagner les professionnels dans leur appropriation et assurer des actions de sensibilisation et de formation.
Participer à une dynamique d'équipe basée sur l'échange, la bienveillance et l'amélioration continue des pratiques.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique au personnel,Concevoir des protocoles de soins,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.