Recrutement Thermes de Cambo

Réceptionniste H/F - Thermes de Cambo

  • Cambo-les-Bains - 64
  • CDD
  • Thermes de Cambo
Publié le 3 juillet 2026
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Les missions du poste


Dans le cadre d'un contrat saisonnier, nous souhaitons recruter un/une RECEPTIONNISTE.Contrat de travail : dès que possible jusqu'au 22/11/2026 (prolongation possible selon les besoins du service)Base hebdomadaire de travail : 24 heures Salaire mensuel : 12.32€ brut/h Prime dimanche Majoration jour fériéHoraires : Roulements, Travail week-end et jours fériés selon organisationMissions : Rattaché(e) à la Responsable de l'hébergement vos missions principales seront : - Effectuer les réservations, enregistrer les arrivées et les départs,- Accueillir les clients, les renseigner, donner les clés, effectuer les réservations du restaurant,- Tenir à jour les supports d'information à la disposition de la clientèle,- Répondre au courrier et au téléphone- Assurer la facturation du séjour, des repas, des prestations diverses- Encaisser les factures,- Etablir les états journaliers : caisse, plan d'occupation- Effectuer des réservations thermales et des prestations annexesCompétences et qualités requises : Bonne maîtrise de l'outil informatique, polyvalence, sens du contact, rigueur, bonne organisation, autonomie.Expérience en réception souhaitée (Résidence de Tourisme ou Hôtel).

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - en hôtellerie exigéeCompétences: Caractéristiques de l'offre touristique,Traitement des formalités administratives,Accueillir, informer et orienter les clients,Contrôler des moyens de paiement,Procéder à l'encaissement,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Gérer des réclamations et litiges,Identifier, traiter une demande client,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,polyvalence et sens du contact clientQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Entretien corporelListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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