Aide à Domicile H/F - Mairie

Le CCAS de la Ville d'HENNEBONT (Morbihan) - 16 275 habitants recrute par voie statutaire, pour son Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) un(e) aide à domicile - Cadre d'emplois des agents sociaux.Missions principales :Sous l'autorité directe de la responsable du Pôle Maintien à Domicile et dans le cadre du projet d'établissement, vous contribuez au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés. Dans ce cadre, vous assurez les activités suivantes :-Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne- Aide à l'habillage et au déshabillage ; suivi de la propreté du linge,- Soutien, accompagnement lors de la toilette et du repas ; aide à la prise de médicaments.,- Réalisation / aide à la réalisation des courses.- Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie- Aménagement du logement à des fins d'amélioration du confort et de la sécurité de la personne et en prévention des accidents domestiques,- Réalisation des tâches ménagères courantes.-Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle.Participation à la prévention des risques physiques, médicaux, sociaux. auxquels sont exposées les personnes aidées.Compétences et aptitudes requises :- Qualifications et/ou diplômes souhaités : DEAES, titre d'assistante de vie, ou BEP sanitaire et social,- Connaissance de la personne âgée et des questions de dépendance,- Connaissance et application des règles et conditions d'utilisation des produits et matériels de nettoyage etd'entretien,- Connaissance et pratique des règles et protocoles d'hygiène et de sécurité, de risques de toxicité des produits,- Maîtrise des techniques de manutention,- Maîtrise des techniques de secourisme et protocoles d'urgence,- Adaptation au degré d'autonomie de la personne ; respect de ses souhaits, goûts et habitudes,- Qualités humaines et relationnelles, sens du travail en équipe,- Discrétion professionnelle,- Permis de conduire et véhicule indispensable.Conditions de recrutement : Travail par roulement les week-ends et jours fériés (1 sur 4) ; horaires coupés.Poste à temps non complet à 30 h/semaine - à pourvoir dès que possible.Rémunération statutaire, indemnité de résidence, complément de traitement indiciaire, régime indemnitaire, forfait mobilités durable, Comité des Œuvres Sociales, participation employeur à la complémentaire santé et/ouprévoyance sous conditions.

Experience: 2 MoisCompétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les piècesPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Administration publique générale