Recrutement Triangle Solutions Rh

Gestionnaire Administration des Ventes H/F - Triangle Solutions Rh

  • Bordeaux - 33
  • Intérim
  • Triangle Solutions Rh
Publié le 3 juillet 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

L'agence TRIANGLE INTÉRIM BORDEAUX CHARTRONS recherche pour l'un de ses clients un GESTIONNAIRE ADMINISTRATION DES VENTES H/F.

Afin de renforcer une équipe de 10 collaborateurs, vous serez rattaché au responsable service client menuisier conseil.

Vos missions :
- Traitements de devis et de commandes de menuiseries PVC, aluminium et bois.
- Vous serez en charge de la relations client afin d'étudier les dossiers et comprendre les exigences et les contraintes.
- Saisir les informations ERP.
- Établir les factures et suivre les paiements
- Gérer les avoirs et litiges clients

Profil recherché :
- Une connaissance technique de la menuiserie
- Vous maitrisez les logiciels chiffrage et de dessin notamment AUTOCAD.
- Une connaissance de PRODEVIS/ELCIA serait un plus.

Vous êtes diplômé(e) ou expérimenté(e) dans le domaine ? Rejoignez-nous et contactez-nous dès maintenant !

Salaire selon profil.

TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Site internet : https://www.triangle.fr/

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Etablir un devis,Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi