Formateur TP Assistant de Vie Dépendance H/F - Innovation Developpement Formation

ID Formation recherche un Formateur Assistant de vie dépendance H/F pour préparer un public adulte au Titre Professionnel Assistant de vie dépendance de niveau 3 (CAP/BEP) à Montdidier (80), en CDD de 4 mois, à pourvoir le 27 juillet 2026 .

Vos responsabilités :
En tant que formateur.trice, vous accompagnez des adultes vers l'obtention du Titre à Finalité Professionnelle Assistant de vie dépendance (niveau 3 - CAP/BEP), en leur transmettant les compétences essentielles du métier.

Vous serez amené(e) à :
- Animer des sessions de formation
- Accompagnement des personnes en perte d'autonomie (hygiène, mobilité, repas, lien social)
- Posture professionnelle et relation d'aide
- Former aux bonnes pratiques du métier
- Prévention des risques au domicile
- Organisation de l'activité auprès de particuliers employeurs
- Entretien du cadre de vie dans une démarche écoresponsable
- Développer les compétences clés des apprenants
- Autonomie, adaptabilité, capacités relationnelles
- Construction de projets d'accompagnement personnalisés
- Accompagner vers l'emploi
- Préparation à l'immersion en entreprise et suivi des stagiaires
- Évaluation des compétences et préparation à la certification
- Adapter votre pédagogie
- Public adulte aux profils variés
- Individualisation des parcours
- Création et adaptation des supports pédagogiques

Votre profil :
Vous êtes issu(e) du secteur sanitaire et social (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP ou équivalent) et vous disposez d'une bonne connaissance des réalités du terrain.
Votre expérience
- Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans l'accompagnement de publics dépendants (à domicile ou en structure),
ou
- Vous avez une expérience significative en formation (minimum 2 ans) dans ce domaine.

Vos compétences :
- Maîtrise de l'accompagnement des actes essentiels de la vie quotidienne
- Prévention des risques et sécurité au domicile
- Connaissance du secteur des services à la personne
- Capacité à animer un groupe et à mettre en oeuvre une pédagogie active

Vous avez :
- Le sens de l'écoute et bienveillance
- La capacité d'adaptation aux profils et aux situations
- Une aptitude à transmettre, mobiliser et valoriser les apprenants
- La rigueur et esprit d'équipe
Un plus : Une connaissance de la formation professionnelle et du dispositif France Travail serait appréciée.

Avantages : Prime de participation (sous conditions) - CSE - 6 semaines de congés/an.
* Pour information : Le montant de la prime de participation versé au cours de ces 5 dernières années était à + ou - 8 000€ net pour un salarié à temps plein toute l'année (celle-ci est calculée au prorata du résultat de l'entreprise, du salaire du salarié et du temps exercé (minimum 3 mois) et est versée en année n+1 ou n+2 selon la date d'intégration).

Processus de recrutement :
1. Préqualification téléphonique.
2. Entretien en visioconférence.
3. Entretien physique avec le N+1.
À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Effectuer les courses d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.