Educateur Specialise H/F - Apajh Aude
- Narbonne - 11
- CDI
- Apajh Aude
Les missions du poste
L'éducateur(trice) spécialisé(e) inscrit pleinement son action dans la réalisation des missions dévolues au DITEP.
Dans le cadre de son intervention, qui relève de l'interdisciplinarité:
Mise en oeuvre des PPA
- Elabore, conduit, coordonne, met en oeuvre et évalue le PPA;
- Rédige les écrits nécessaires au bon déroulement de l'accompagnement (projet de médiation, bilan d'acquisition, bilan rapport d'observation.) et les consigne dans le DUI;
- Assure la référence d'un ou plusieurs enfants accompagnés: recueille les besoins, les attentes et les projets du ou des jeunes et de leur famille (qu'il restitue à l'ensemble de l'équipe), pour garantir la co-construction du PPA;
- Développe une relation éducative, dans la bienveillance, en respectant la singularité, les choix, les demandes de l'enfant et ses représentants légaux;
- Construit ses supports éducatifs en fonction des besoins reconnus et inscrits au PPA;
- Garantit le respect des droits fondamentaux de l'enfant;
- Travaille en lien avec les familles, au travers de temps de rencontre réguliers, pour ajuster le projet d'accompagnement selon l'évolution de l'enfant;
- Participe au développement des réseaux et des relais nécessaires pour une bonne réponse aux besoins d'accompagnement des enfants accompagnés;
- Conduit les périodes de MAEO décidées par la Commission Parcours et en assure, auprès de l'instance, la présentation et la restitution des bilans;
Animation de la vie de groupe
- Adapte ses actions en fonction des besoins, des attentes et des capacités de l'enfant ou du groupe ;
- Met en oeuvre un accompagnement, répondant aux besoins des enfants, visant l'autonomie, la socialisation, la scolarisation, la professionnalisation, le bien-être, l'ouverture culturelle, le soutien à la dimension thérapeutique.;
- Est force de proposition pour l'organisation de camps, de transferts, de journée à thème pouvant soit servir l'intérêt des enfants, soit celui des professionnels sur le plan de la connaissance, de la formation, de la progression du DITEP;
- Garantit à chaque jeune, et pour chacune des actions qu'il met en place, protection, hygiène et sécurité.
Participation à la vie institutionnelle
- Participe aux réunions d'équipe et peut être amené(e), à la demande de la Direction, à animer une réflexion d'équipe ou à conduire une mission particulière;
- Rend compte de son travail à l'équipe, à sa hiéarchie;
- Participe à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet d'établissement ;
- Participe à la rédaction du rapport d'activité;
- Participe aux divers temps forts de l'établissement, de l'association (soirées associatives, journée à thèmes.)
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Aptitudes à la fonction d'encadrement,Aptitudes à la gestion technique et commerciale,Aptitudes à la fonction pédagogique,Aptitudes à la communication, l'écoute,Aptitudes à la médiation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.