Gestionnaire Logement Social H/F - Cc Coeur et Coteaux du Comminges

Sous l'autorité de la Directrice du Centre Intercommunal d'Action Sociale, et en lien étroit avec les travailleurs sociaux, l'agent assure l'accueil, l'accompagnement et le suivi des demandeurs de logement social, contribue à la mise en oeuvre de la politique locale de l'habitat et favorise l'accès ou le maintien dans le logement des publics du territoire.

Missions principales ou activités en tant qu'agent gestionnaire logement social :
Gestion de la demande de logement social
- Accueillir, orienter et renseigner les usagers sur les dispositifs de logement social.
- Informer sur les démarches d'accès au logement, les critères d'attribution et les aides existantes.
- Assurer des permanences et entretiens individuels.
Gestion des logements communaux
Elaborer les contrats de location et procéder aux états des lieux (entrée et départ), relever les compteurs, s'assurer des assurances, rappeler les consignes du bien vivre, donner un appui technique aux communes pour la rédaction des baux, de l'insalubrité et être un conciliateur entre les communes et les locataires.
Logement : précarité et prévention
Favoriser les échanges entre bailleurs et travailleurs sociaux, participer au CCAPEX, travailler en lien étroit avec les autres services notamment de l'habitat et de l'urbanisme, participer à l'élaboration du Programme Local de l'Habitat, développer un réseau de partenaires.
Permis de louer
Assurer les visites liées aux autorisations préalables de mise en location, assurer les visites de signalements pour infraction au RSD, assurer la coordination avec l'agent référent LHI de la communauté de communes et le pôle départemental de lutte contre l'habitat indigne.
Suivi administratif
Elaborer des tableaux de bord et indicateurs d'activité, rédiger des notes, bilans et comptes rendus, assurer une veille réglementaire sur le logement social et les politiques de l'habitat, participer à la préparation des commissions ou instances liées au logement

horaires de travail : 8h-12h 13h-17h avec possibilité de réunions le soir. Les horaires peuvent être modifiés selon les besoins du service

Prise de poste 7 septembre 2026

Experience: 1 An(s) - Poste similaire

Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Elaborer, suivre et piloter un budget,Concevoir et gérer un projet,Réaliser des opérations de gestion immobilière,Utiliser les outils numériques,Assurer la gestion administrative d'une activité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.