Comptable en Charge d'Un Portefeuille H/F - Association de Gestion et de Comptabilit

Nous sommes le Cerfrance Gascogne Occitane alias Cerfrance GO !
Membre du 1er réseau associatif de conseil et d'expertise comptable en France, notre structure (indépendante) est implantée sur l'Ariège, la Haute-Garonne, le Gers et les Pyrénées Atlantiques.
Avec près de 60 ans d'existence et grâce à l'expertise de nos 400 collaborateurs répartis au sein de 30 agences, nous répondons en proximité aux besoins de nos 9700 adhérents.Nous recrutons un(e) Comptable pour notre agence de Carbonne (31) en CDI, avec une expertise dominante en comptabilité agricole et une intervention sur des dossiers du marché BIC.

Vos missions :

En tant que Comptable, vous allez pouvoir faire des miracles avec votre expertise !
Voici ce que vous ferez :
- Gestion quotidienne comptable, fiscale et sociale : Vous êtes le chef d'orchestre de la comptabilité d'un portefeuille client mixte (agriculteurs, artisans, commerçants & services)
- Révision des comptes : Parce que chaque chiffre a son importance.
- Établissement des déclarations fiscales et des comptes annuels : Un moment clé où vous brillez, sans jeu de chiffres.
- Présentation des bilans aux clients : Pas de panique, on vous forme et on vous soutient !
- Conseil aux clients : Vous collaborez avec une équipe pluridisciplinaire de conseillers spécialisés (fiscal, juridique et social)

Les + chez Cerfrance Gascogne Occitane :

- Relation client omniprésente : Vous êtes en contact direct avec vos clients, et chaque interaction compte. Cela vous permet d'établir une relation de confiance et d'accompagner les clients au quotidien.
- Portefeuille varié : Vous gérez un portefeuille de clients diversifié, ce qui vous permet de développer vos compétences et d'avoir des missions intéressantes et enrichissantes.
- Autonomie : Vous bénéficiez d'une grande autonomie dans la gestion de vos missions, vous permettant d'être maître de votre organisation et de vos priorités tout en bénéficiant du soutien nécessaire.

Mais ce qui fait vraiment la différence chez Cerfrance GO, ce sont nos fonctions supports (informatique, gestion interne, ressources humaines) et notre collectif d'experts passionnés. Ces équipes sont là pour vous accompagner et vous soutenir dans vos missions quotidiennes, vous permettant de travailler en toute sérénité et de vous concentrer sur votre expertise.

Profil recherché pour mener cette mission :
Vous avez un DCG/DSCG dans votre poche et une expérience de 3 à 5 ans en cabinet ou association de gestion et de comptabilité ? Parfait ! Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome. Vous avez un esprit d'équipe et une capacité d'adaptation hors pair. Vous savez déjà qu'il y a des solutions à tout !

Conditions :

Un poste à 40h/semaine avec 28 jours de RTT ou en forfait jour en fonction de votre expérience, pour gérer son temps en toute autonomie. Télétravail possible.
Rémunération mensuelle fixe à partir 1948 euros brut sur 13 mois selon expérience, avec des avantages : tickets restaurants, mutuelle, prévoyance, plan d'épargne retraite, intéressement, participation et primes diverses,
Matériel moderne : ordinateur portable, téléphone portable, vous êtes paré(e) pour travailler en mode 2.0,
Aide à la mobilité : Parce qu'on ne laisse personne derrière, surtout si vous êtes mobile sur la Haute-Garonne,
Un parcours de formation personnalisé : Si vous voulez devenir le comptable le plus stylé(e) du secteur, c'est ici que ça se passe !
Entretien annuel : On parle de vos ambitions et de vos objectifs, dans une ambiance bienveillante !

Il y a ce que vous faites, Il y a QUI vous êtes. REVELEZ VOUS, RENCONTRONS-NOUS !

Pour en savoir encore d'avantage, n'hésitez pas à vous rendre sur notre page Welcome to the jungle !

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle,Réaliser une veille documentaire

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités comptables

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.