Plombier H/F - 3-2-1Nterim
- Cognac - 16
- Intérim
- 3-2-1Nterim
Les missions du poste
Chez 3-2-1ntrim, nous n'inscrivons pas, nous recrutons ! Et a change tout !Recrut par 3-2-1ntrim, vous avez choisi d'intgrer nos quipes, et nous avons choisi de travailler avec vous.3-2-1nterim une agence 100 % locale et 100 % indpendante !
l'agence 3-2-1nterim recherche pour son client un plombier (H/F) sur le secteur de COGNAC avec un départ possible de Saintes.Vos missions :- Préparer les chantiers et les supports avant intervention.- Réaliser la pose de planchers chauffants hydrauliques (isolation, déroulage et fixation des tubes, collecteurs).- Effectuer les raccordements des installations de chauffage.- Installer les équipements sanitaires et de plomberie.- Réaliser les essais, les contrôles d'étanchéité et les mises en service.- Veiller au respect des plans, des normes en vigueur et des consignes de sécurité.- Maintenir un chantier propre et organisé.Profil recherché- Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'un Bac Pro en plomberie, chauffage ou équivalent.- Vous justifiez d'une première expérience réussie en plomberie- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.Conditions- Mission d'intérim avec possibilité de renouvellement et d'évolution.- Rémunération selon profil et expérience.- Panier repas, indemnités de déplacement selon les conditions du chantier.- Poste à pourvoir rapidement.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des éléments sanitaires,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installationQualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.