Manager Transformation et AMOA Finance H/F - Emilie l Recrutement

Au sein d'un cabinet de conseil et dans le cadre de l'accompagnement de nos clients (grands comptes, ETI, PME) tous secteurs confondus, vous interviendrez dans le management et encadrement des activités de conseil suivantes :
- Mener des diagnostics de performance de la fonction finance (Processus - Outils - Organisation)
- Optimisation des fonctions finances (comptabilité, contrôle de gestion, .) : propositions de recommandations afin d'améliorer l'activité de la Direction Finance (gouvernance de la donnée, optimisation des processus financiers, budgétaires, comptables, etc.),
- Etude des SI : schéma directeur et choix d'outils Finance
- Faire évoluer le système d'information (côté AMOA) de type ERP, EPM, digitalisation des processus P2P et O2C,
- Accompagnement à l'évolution du système d'information financier : rédaction d'expression des besoins (cahier des charges), aide au choix d'outil, assistance à la mise en place de système d'information sur toutes les phases projet (conception, réalisation, recette, déploiement.),
- Appui au pilotage de la performance : refonte de modèle de gestion, identification des indicateurs, définition des tableaux de bord afin de décliner la stratégie au niveau top management et/ou au niveau opérationnel,
- Conduite du changement : définition de la stratégie et accompagnement à l'usage des nouveaux outils / processus mis en place.

Profil recherché :
- Diplômé de l'enseignement supérieur Master 2 (Ecole de commerce, école d'ingénieur, Université, etc.),
- vous justifiez d'une expérience réussie de 6 ans minimum au sein d'un cabinet de conseil, ESN ou d'une expérience au sein de directions financières en ayant participé à des projets de transformation,
- Excellent sens relationnel vous permettant d'être à l'aise avec différents interlocuteurs,
- Aisance dans la communication orale et écrite,
- Fortes capacités d'analyse et de synthèse (formalisation et restitution),
- Esprit d'initiative et d'une forte capacité à vous inscrire dans un collectif,
- L'innovation et la technologie sont vos moteurs de développement,
- Très bonne connaissance des sujets fonctionnels autour des processus financiers (comptabilité, gestion, P2P et O2C),
- Expérience sur un ou plusieurs outils SI du marché de la sphère finance (ERP, EPM ou BI),
- Expérience d'encadrement et de conduite de mission avec une large part d'autonomie,
- Participation active au développement méthodologique et commercial de nos offres de services,
- Fluent, at least you speak business English.

Pourquoi nous rejoindre :
- Car vous allez valoriser votre expérience professionnelle de consultant et intégrer une équipe en plein développement,
- Car vous attachez de l'importance à la formation, à l'encadrement sur les missions, au développement de votre potentiel et à votre développement personnel !
- Car vous souhaitez évoluer dans un environnement mêlant collectif, confiance et bienveillance.

Au plaisir de vous rencontrer !

Experience: 6 An(s)

Compétences: Analyse de performance d'investissement,Conduire des études de faisabilité financière pour les nouveaux investissements,Etablir un diagnostic stratégique,Evaluer les propositions d'investissement pour la direction,Intégrer des modèles mathématiques financiers à des systèmes d'information,Optimiser les coûts et les délais des projets d'investissement,Proposer des stratégies d'investissement basées sur l'analyse financière,Conduite du changement,Appui au pilotage de la performance,Etude des SI

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autres services personnels n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.