Accompagnant·e Éducatif et Social H/F - Association Saint Benoit Labre

Bienvenue à l'ASBL - Association Saint Benoît Labre !

Depuis plus de 70 ans, nous accompagnons chaque jour des personnes en difficultés sociales, professionnelles, personnelles ou de santé.

Nos actions reposent sur une conviction forte : accueillir, écouter, orienter, former, conseiller, accompagner, inclure par l'emploi, héberger, loger et soigner les personnes dans leur globalité.

Aujourd'hui, l'ASBL accueille et héberge plus de 3000 personnes chaque jour.

Poste à pourvoir en CDD à compter de dès que possible jusqu'au 31 mars 2027, sur notre activité LHSS (Lits Halte Soins Santé).
Temps de travail : 0,6 ETP (21 heures hebdomadaires)

L'ASBL : Association Saint Benoît Labre

Depuis plus de 70 ans, l'ASBL agit dans les Pays de la Loire pour lutter contre l'exclusion et favoriser l'accès au logement, à l'emploi, aux soins et à l'inclusion sociale.

Chaque jour, nous accompagnons plus de 3000 personnes dans une approche globale et humaine, fondée sur des valeurs fortes : accueillir, écouter, orienter, former, conseiller, accompagner, inclure par l'emploi, héberger, loger et soigner.

BIENVENUE AUX LHSS - Lits Halte Soins Santé

Depuis plus de 10 ans, l'ASBL développe des dispositifs innovants en santé sociale afin de répondre aux besoins des personnes en grande précarité.

Les LHSS accueillent des personnes adultes présentant une problématique de santé aiguë associée à une situation sociale précaire, notamment liée à l'absence ou l'inadaptation de logement.

- Capacité d'accueil : 22 places
- Durée moyenne de séjour : 2 à 6 mois
- Création de poste dans le cadre du déménagement des LHSS sur le siège de Vertou

UNE ÉQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ENGAGÉE

L'équipe est composée de trois accompagnants éducatifs et sociaux (dont vous), de trois infirmières, d'un médecin, d'un référent éducatif, d'une secrétaire médicale, d'un agent de service, d'un psychologue et d'une cheffe de service, afin d'assurer le suivi des soins, la continuité du parcours et les liens avec les partenaires médicaux.

LE POSTE

Vous participez à l'accompagnement, à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies, en lien avec l'ensemble des membres de l'équipe des LHSS.

Vos missions :

Accompagnement quotidien : Accueil des résidents, états des lieux d'entrée, aide aux actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, hygiène, repas, déplacements), rôle de référent repas.

Soutien éducatif et social : Participation à l'accompagnement éducatif et au suivi des personnes, en cohérence avec le PAP, en lien avec le référent social et l'équipe paramédicale.

Autonomie et vie collective : Encourager l'autonomie, le savoir-vivre ensemble et le savoir-habiter, organiser des temps conviviaux et des activités sociales ou de loisirs pour renforcer le lien social.

Suivi et coordination : Rédaction de rapports, transmissions, création d'outils éducatifs ou de suivi, participation aux réunions de service et partenariales, développement du réseau et des partenariats.

Sécurité et bien-être : Observation des usagers, gestion des conflits et alerte des équipes médicales si nécessaire, préparation et organisation des sorties temporaires ou définitives des résidents.

ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL

- Lieu de travail : Vertou
- Planning selon roulement établi à l'avance : mercredi, jeudi, vendredi de 13h30 à 20h30 (jours fériés inclus), modifiable selon les besoins du service
- Horaires décalés : plage horaire entre 6h30 et 20h30
- Locaux récents
- Site verdoyant et terrasse à disposition pour des pauses ensoleillées
- Temps de travail annualisé offrant une organisation souple et adaptée aux besoins du service comme à ceux des professionnel.les

Vous êtes titulaire du diplôme d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou équivalence.

Les profils débutants sont les bienvenus.

Une expérience auprès d'un public présentant des pathologies psychiatriques (dont addictologiques) serait un plus.

Savoir-être :

- Faire preuve d'écoute, d'empathie et de bienveillance
- Adopter une posture professionnelle stable et respectueuse
- Travailler en équipe et respecter le cadre éthique et déontologique

Savoir-faire :

- Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne
- Animer des activités éducatives adaptées à leur état de santé
- Observer, alerter et rendre compte de toute situation à risque
- Contribuer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés

LA RÉMUNÉRATION

L'Association Saint Benoît Labre dépend de la Convention Collective Nationale 51.

Salaire conventionnel minimum pour ce poste : 1 823,03 € brut

Celui-ci est à compléter avec :

- La prime d'ancienneté : selon expérience (certificats de travail)
- La prime Ségur : 238 € brut/mois proratisée selon le temps de travail
- La prime décentralisée : 5 % du salaire brut sur 6 mois, versée en juin et décembre
- La prime internat : 5 % : 3 contraintes minimum par mois (surveillance de nuit 5 heures minimum entre 21 heures et 5 heures / travail le dimanche et les jours fériés / Travail effectué au-delà de 20 heures)
- La prime dimanches et jours fériés : 1,54 point par heure travaillée soit 7,05 €

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

La cheffe de service prendra contact avec vous pour un premier échange autour de vos motivations et de votre parcours. Si ce premier contact est concluant, un entretien est organisé afin de faire plus ample connaissance et d'échanger sur le poste et le service.

Une simulation salariale vous est alors transmise, et vous rejoignez l'Association Saint Benoît Labre pour la suite de l'aventure !

Vous avez des questions ? Contactez le service recrutement via l'adresse : ****@****.**