Chargé de Clientèle Agricole H/F - Groupama Paris Val de Loire
- Montoire-sur-le-Loir - 41
- CDI
- Groupama Paris Val de Loire
Les missions du poste
Parce que personne ne prévoit le jour où tout bascule... en 2025, Groupama Paris Val de Loire a versé 521 millions d'euros d'indemnisation de sinistres.
Depuis plus de 100 ans, notre mission est simple : être le filet de sécurité du quotidien. Protéger la santé, les biens, et préparer l'avenir de chacun.
Ce qui nous distingue : Une culture profondément humaine, où chaque décision commence par un seul objectif : comment aider concrètement nos assurés aujourd'hui.
Chargé de Clientèle Agricole
Localisation/secteur : Montoire
Type de contrat : CDI / Forfait Jour / environ 20 jours RTT
Poste itinérant - Véhicule de service
Pourquoi rejoindre Groupama ?
Nous croyons qu'un emploi épanouissant repose sur des engagements concrets :
- Rémunération attractive : salaire fixe sur 13 mois de 34 000 € à 36 000 €+ 4 800 € garantis la 1ère année
- Avantages entreprise : forfait repas midi d'un montant maximum de 19 €, mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur, accord d'intéressement, CSE...
- 90 % de nos collaborateurs déclarent être fiers de travailler à Groupama (enquête anonyme IPSOS)
- Le saviez-vous ? Groupama Paris Val de Loire est un acteur engagé dans une démarche RSE. Nous avons formés plus de 10 000 personnes aux "gestes qui sauvent".
Vos missions et vos objectifs :
Ce recrutement s'inscrit dans le cadre du remplacement d'une collaboratrice.
Vous intégrez une équipe de 10 collaborateurs et êtes accompagné par Maxime, votre manager de proximité.
- Développer et fidéliser un portefeuille d'exploitants agricoles
- Commercialiser notre gamme Banque / Assurance après une analyse personnalisée
- Mener des actions de prospection et de recommandation
- Représenter Groupama sur votre secteur et participer à des actions commerciales
- Être un relais d'information stratégique sur le marché agricole
Si vous aimez le terrain, l'environnement agricole et les objectifs commerciaux, ce poste est fait pour vous !
Prêt(e) à donner du sens à votre carrière ?
Le processus de recrutement comprend :
- Tests personnalité/logique
- Entretien RH (30/45 min) - en visio
- Entretien avec le manager et le responsable commercial régional (45 min) - en présentiel
L'ensemble du processus se déroule sur environ 2 à 3 semaines.
Le profil recherché
Et vous ?
De Formation supérieure, vous possédez une expérience significative dans la vente de services
Goût du terrain, sens du service client et fortes capacités de négociation
Autonomie, écoute active et esprit de conquête