Intervenant Social Diplômé - Eac H/F - AIEM

Dispositif : EAC - Espace d'Accompagnement au ChangementLieu de travail : MetzType de contrat : CDDDurée : Dès que possible jusqu'au 31/12/2026Temps de travail : 16h hebdomadairesConvention collective : CCNT 66Prise de poste : ImmédiateMission généraleVous accompagnez des auteurs de violences, dans le cadre d'un dispositif spécialisé visant à favoriser la prise de conscience, la responsabilisation et le changement des comportements.Votre rôle s'inscrit dans un travail pluridisciplinaire, en lien avec les intervenants sociaux, psychologues et partenaires socio-judiciaires.Activités principales Accueil des auteurs de violences au sein du dispositif Établissement d'un diagnostic global de la situation Accompagnement social en accueil de jour et auprès des personnes hébergées Animation de stages collectifs et de groupes de parole Réalisation de suivis socio-judiciaires Participation au travail en réseau et aux actions partenariales Compétences et connaissances requises Diplôme du travail social (ES, AS, ME, CESF.) ou diplôme lié à l'insertion de publics judiciarisés Connaissance souhaitée des mécanismes de la violence et de l'accompagnement des auteurs/victimes de violences conjugales Maîtrise de l'accompagnement social global Connaissance des suivis socio-judiciaires Capacité à mobiliser le réseau, à s'organiser et à travailler en équipe Excellentes compétences en communication écrite (bilans, dossiers, synthèses) Maîtrise des techniques d'entretien et d'animation de groupe Pack Office maîtrisé Permis B obligatoireQualités attendues Écoute, discrétion Aisance relationnelle, disponibilité Capacité de distanciation Initiative, esprit d'équipe Capacité à prévenir et gérer les tensions Organisation, rigueur

Experience: 6 MoisCompétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relaisPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement socialListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.