Employé de Marée - Cs H/F - Mericq

Nous recherchons un Employé(e) de marée (H/F) en Contrat Saisonnier (4 mois) pour notre site MERICQ situé à Biganos.
Vous aurez en charge les opérations de transformation de poissons selon les commandes, le pièçage et le reconditionnement des produits tout en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
À ce titre, vous :
- Sélectionnerez et approvisionnerez des matières premières à l'atelier ;
- Réaliserez des prestations de transformation sur les produits (écailler, ébarber, vider, lever les filets, ......);
- Effectuerez des opérations de piéçage ;
- Conditionnerez et emballerez les produits finis ;
- Respecterez des normes qualités et nettoyage du poste de travail.
Profil recherché :
De formation CAP ou Bac professionnel poissonnerie, avec une expérience en cuisine et/ou en préparation dans l'industrie agroalimentaire serait un plus.
Vous faites preuve d'une dextérité et êtes à l'aise avec les outils de découpe et savez utiliser le matériel de manutention.
Vous êtes rapide et rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
La maîtrise du système HACCP serait un plus.

Vous êtes sérieux, autonome, organisé et faites preuve d'une grande capacité d'adaptation.
Conditions du poste :
- Rémunération brute mensuelle : 1 975€
- Majorations heures de nuit
- Temps de travail hebdomadaire : 35 heures
- Horaires de travail : 2H00 - 09H00 (variables selon l'activité)
5 jours de travail par semaine : du mardi au samedi
Travail dans le froid (4°C) et l'humidité.
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Le Groupe MERICQ est sensible aux questions d'égalité & d'équité entre les femmes et les hommes. Poste ouvert aux personnes en situation d'handicap.

Experience: 6 Mois

Compétences: Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Trier les poissons et effectuer leur préparation

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de poissons, crustacés et mollusques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).