Assistant Commercial - Assistante Commerciale H/F - Asialand

Nous recherchons un assistant ou une assistante commercial(e) dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe.
Vous serez en charge de :
- Collaborer avec les différents départements (commercial, logistique.) pour assurer un flux d'informations efficace.
- Assurer l'administration des ventes et le suivi des commandes clients : réception, traitement et suivi jusqu'à la livraison
- Assurer la gestion administrative quotidienne (gestion des appels, suivi et assistance, courriers, emails, etc.)
- Soutenir l'équipe commerciale dans le suivi des dossiers clients et fournisseurs.
- Organiser et préparer les réunions (gestion des agendas, préparation des comptes rendus, etc.)
- Participer à la coordination des opérations internes et à la gestion des plannings
- Maintenir à jour la base de données clients et gérer les fichiers administratifs (paiements et litiges)
Profil recherché, vous êtes fait(e) pour ce poste si vous avez :
- Une expérience administrative significative, dans un environnement commercial
- Une maîtrise des outils bureautiques, Microsoft Office
- Des compétences en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit
- Un excellent sens de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
- Un fort esprit d'équipe et un sens développé du service client
Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques commerciales,Assurer le support commercial : campagne de fidélisation de la clientèle,Effectuer une veille commerciale et concurrentielle (portails clients, plateformes des marchés publics et privés),Rédiger des fiches produits ou des argumentaires

Langues: Anglais exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'ordinateurs, d'équipements informatiques périphériques et de logiciels

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).