Administrateur Systèmes et Sécurité H/F - Fms Inclusive Interim - Fms 2I

Au sein du service SI, l'Administrateur système & sécurité est un acteur clé de la disponibilité, de l'intégrité et de la sécurité de l'ensemble des infrastructures de l'entreprise. Il est l'interlocuteur technique de référence pour le service SI et contribue activement à l'évolution du SI.
Véritable expert technique, il est également force de proposition sur les orientations stratégiques du SI et conduit des projets d'infrastructure et de sécurité de bout en bout.

Vos missions :

* Administrer et maintenir en condition opérationnelle les serveurs (Windows Server, Linux) ; collaborer avec le prestataire en charge de la gestion du réseau et des environnements de virtualisation (VMware, Hyper-V) en assurant le lien technique et le suivi des interventions
* Gérer les annuaires (Active Directory, EntraID) et les services d'authentification (SSO, MFA) en collaboration avec le prestataire et les politiques de sécurité associées
* Superviser les infrastructures via des outils de monitoring et garantir les niveaux de service définis
* En collaboration avec notre prestataire, superviser la gestion des sauvegardes et tester les procédures de restauration (PRA/PCA)
* Mettre en oeuvre et maintenir la politique de sécurité du SI (PSSI) : gestion des droits d'accès, durcissement des systèmes, segmentation réseau, chiffrement
* Coordonner des audits de sécurité, des tests d'intrusion. Assurer l'analyse et le traitement des vulnérabilités (scans, patch management)
* Gérer les incidents de sécurité (détection, analyse, remédiation, reporting) et travailler en collaboration avec le SOC en place
* Veiller à la conformité réglementaire (RGPD, ISO 27001, recommandations ANSSI) et assurer une veille sur les menaces et CVE
* Participer à la gestion du parc informatique
* Participer à la réalisation du support niveau 2 aux utilisateurs
* Piloter des projets d'infrastructure : migrations, déploiements, modernisation des environnements
* Rédiger les cahiers des charges, coordonner les prestataires externes
* Documenter les architectures, procédures et référentiels techniques
* Participer à la définition de la stratégie SI et à l'alignement avec les objectifs de l'entreprise
* Préparer et présenter des notes de cadrage, études de faisabilité et dossiers techniques à la hiérarchie

Profil recherché :

De formation supérieure Bac +5 en informatique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en administration systèmes et réseaux, dont au moins 2 ans avec une composante sécurité SI significative. Vous avez une expérience avérée dans la conduite de projets d'infrastructure de bout en bout.

COMPÉTENCES TECHNIQUES
* Systèmes : Windows Server 2019/2022, Linux (Debian, Ubuntu), Active Directory, GPO, DNS/DHCP, PKI
* Cloud : EntraID, O365
* Virtualisation / Cloud : VMware vSphere, Hyper-V, Kubernetes
* Réseau : TCP/IP, VLAN, VPN (IPsec, SSL), routage, switching, Wi-Fi entreprise, SD-WAN
* Sécurité : Principes des outils et services de sécurité (Firewall, EDR/XDR, SIEM, PAM) ISO 27001, ANSSI
* Automatisation : PowerShell, shell
* Supervision : Centréon, Grafana, outils ITSM

SAVOIR-ÊTRE
* Esprit d'analyse et de synthèse : capacité à diagnostiquer des situations complexes et à présenter des solutions claires.
* Proactivité et force de proposition : moteur sur l'évolution du SI, sans attendre les directives.
* Rigueur et sens de la méthode : gestion documentaire, traçabilité, respect des processus ITIL.
* Bon communicant : à l'aise pour vulgariser des sujets techniques auprès de la direction et des métiers.
* Autonomie et sens des responsabilités : capable de gérer des projets en mode projet et en run simultanément.
* Adaptabilité : veille technologique continue, réactivité face aux incidents.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Administrer un système d'informations,Gérer la sécurité informatique,BOETH

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.