Chargé d'Affaire Industriel H/F - Aec 09

AEC Intrim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spcialistes en Ressources Humaines, interviennent auprs des entreprises sur les problmatiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intrim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons votre service notre expertise mtier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales.

Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.frVos responsabilités au sein de l'équipe :

- Pilotage de la Performance & Livraisons : Exploiter les données et prévisionnels des besoins clients (dates et quantités) afin d'atteindre les objectifs de livraison.
- Suivi Opérationnel & ERP : Intégrer les commandes après revue de conformité, assurer leur enregistrement et leur suivi dans l'ERP. Suivre la réalisation des expéditions et la gestion administrative avec les services concernés.
- Analyse & Indicateurs
- Interface Client & Gestion des Litiges : Traiter les anomalies, les problèmes de livraison, les litiges de facturation et gérer les reliquats de stock en fin de contrat.
- Animation : Préparer et participer activement aux réunions et revues de performance avec les clients, apporter des solutions concrètes et adapter les plans de livraison.

Conditions :

Rythme de travail : Horaires de journée - Poste éligible à la semaine en 4 jours.
Poste à pourvoir : Immédiatement
Durée : Mission prévisionnelle jusqu'à mi-octobre (avec possibilité de renouvellement)

Experience: 3 An(s)

Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Négocier des solutions techniques ou financières avec un client,Recueillir et analyser les besoins client,Adapter les spécifications techniques aux marchés,Analyser, exploiter, structurer des données

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.