Comptable H/F - Federation Admr 04

1. Tenue et suivi de la comptabilité o A la charge de la comptabilité de toutes les entités du réseauo Prépare et finalise les bilans des entités locales o Effectue la saisie comptable.o Réalise les états de rapprochements bancaires.o Élabore les écritures d'inventaire (amortissements, provisions pour congés payés, produits à recevoir.)o Prépare les dossiers de demande de subvention (pour le volet financier)o Assure le suivi de l'encaissement des subventions en mettant en place des tableaux de bord de suivi des financementso Participe au suivi des projets particuliers (appui technique pour les appels à projet)o Élabore des situations comptables intermédiaireso Contribue et prépare la clôture de l'exercice comptable en élaborant les comptes de fin d'année (bilan, résultats, annexes) en lien avec la directiono A la charge du suivi et de l'archivage des factures et des pièces comptables o Réalisation et surveillance de la production des états comptables et des états consolidés2. Gestion financière et budgétaireo Prépare le budget pour la fédération, o Réalise les budgets prévisionnels à destination des financeurso Assure un suivi de la réalisation : suivi des écarts et proposition d'une analyse o Réalise des études financières et économiques, ponctuelleso Adaptation des outils d'analyse aux besoins des associationso Construction, alimentation et suivi des tableaux de bord budgétaires et financierso Développer des actions en réseau3. Suivi de trésorerieo Assure le suivi de la trésorerieo Suit les plans de trésorerieo Gère les relations avec les banques pour la fédération

Experience: Débutant acceptéCompétences: Logiciels comptables,Comptabilité générale,Gestion comptable,Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint),Codifier une facture,Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc),Etablir un état de rapprochement bancaire,Participer à la préparation des bilans comptables,Réaliser des opérations comptables,Utiliser les outils numériquesQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.