Accompagnateur - Accompagnatrice Socio-Professionnel·le H/F - Solidarites Nationales et Internationale

Au sein de notre association travaillant dans l'insertion par l'activité économique et afin de renforcer nos équipes en place, vous aurez en charge l'accompagnement socio-professionnel individuel et collectif de nos bénéficiaires (allocataires du RSA, salariés en insertion.).Suivi individuel des bénéficiaires (allocataires du RSA, salariés en insertion) :- Accompagnement socio-professionnel individuel - Analyse, diagnostic et suivi des situations- Information et orientation du public en fonction des problématiques rencontrées- Soutien et aide aux dossiers administratifs et démarches sociales en fonction des problématiques cernées- Accompagnement vers l'emploi et la formation (levée des freins, appui aux démarches)- Suivi de la réglementation- Alimentation de tableaux de bord- Remontée d'informations vers les instances statutaires : commissions, Conseil d'Administration, Assemblée générale (participation à la préparation du rapport d'activité annuel du secteur accueil social)- Travail de partenariat avec de multiples relais : autres services d'aide sociale, service de santé, protection maternelle et infantile, Mission Locale, Pôle Emploi, bailleurs sociaux, créanciers, encadrants techniques.Suivi des dossiers de surendettement : - Constitution et suivi des dossiers- Accompagnement des bénéficiaires Coordination et animation d'ateliers au sein d'un programme d'accompagnement spécifique des mono-parents :- Aide aux familles monoparentales- Référent action collective- Organisation et animation d'ateliers collectifso Type de contrat : CDI temps plein lundi au vendredio Salaire : 2029.2€ brut/moiso Poste basé à Pont à Mousson avec déplacements possibles sur le bassin et bassins environnants

Experience: Débutant acceptéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.