Recrutement Foyer Jeunes la Passerelle

Moniteur Educateur H/F - Foyer Jeunes la Passerelle

  • Saint-Malo - 35
  • CDI
  • Foyer Jeunes la Passerelle
Publié le 3 juillet 2026
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Les missions du poste

Les PEP BRETILL'ARMOR
Association loi 1901 oeuvrant en Ille-et-Vilaine et en Cotes d'Armor dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du médicosocial et de l'animation recrutent pour : « Le Foyer la Passerelle » : 1 MONITEUR EDUCATEUR H / FLe Foyer la Passerelle est un établissement oeuvrant dans le champ de la protection de l'enfance. Il accueille et héberge 28 jeunes (garçons et filles âgé(e)s de 15 à 21 ans), et accompagne 24 enfants mineurs dans le cadre du Placement à Domiciles (PAD).
Nous rejoindre, c'est faire partie d'une équipe, de participer à l'approche pluridisciplinaire de l'accompagnement et de bénéficier d'échanges réguliers avec ses collègues autour de la situation et de la prise en charge des jeunes.
:

Type de contrat proposé:
- CDI temps plein : poste à pourvoir mi-septembre
- Convention Collective 1966
- Lieu de travail : St Malo

Profil du poste :
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de service et du directeur de l'établissement, le (la) professionnel(le) recruté(e) fait partie de l'équipe éducative dans l'accompagnement éducatif global des jeunes.

Fonctions principales : conformément au référentiel professionnel
- Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet individuel
- Accompagner les jeunes accueillis dans les domaines de la vie quotidienne, visant à leur autonomie et leur développement
- Créer les conditions d'un accueil bienveillant et sécurisant en lien avec la vulnérabilité des jeunes.
- Proposer des supports individuels ou collectifs, être en mesure de les animer
- Inscrire ses interventions au sein d'une équipe éducative en lien avec le projet de service

Compétences et Aptitudes attendues :
- Connaissance confirmée du public et des dispositifs liés à la protection de l'enfance
- Capacité à identifier les besoins des jeunes
- Capacité à rendre compte de ses interventions
- Capacité à gérer des situations de conflits
- Aptitudes relationnelles et discrétion
- Autonomie, organisation et prise d'initiatives
- Développer des partenariats utiles à l'accompagnement des jeunes

Diplômes et Expérience:
- Diplôme de travail social exigé
- Expérience similaire souhaité
- Permis B.

Si votre profil correspond merci de transmettre vos candidature a l'attention de Mr GUILLEMET, Directeur, à l'adresse suivante : ****@****.**

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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