Recrutement Randstad Inhouse

Magasinier - Cariste H/F - Randstad Inhouse

  • Saint-André-de-l'Eure - 27
  • Intérim
  • Randstad Inhouse
Publié le 3 juillet 2026
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Les missions du poste

Randstad Inhouse recrute pour son client SOFRASTOCK, leader de la logistique automobile basé à Saint-André-de-l'Eure, des Caristes F/H en intérim.

Au sein de l'entrepôt logistique, vos missions principales seront le chargement/déchargement de camions, l'approvisionnement des lignes et le stockage des marchandises dans le respect des règles de sécurité.

Conditions d'exercice :

Horaires en 2x8 alternés : * Équipe du matin : 5h01 - 12h42

Équipe de l'après-midi : 12h43 - 20h25

Parcours d'intégration : Formation de 2 jours prévue en horaires de journée (7h30 - 16h30, avec 1h de pause déjeuner).

Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible (mission long terme).

Profil recherché
Expérience : Débutant accepté si CACES maîtrisés, une première expérience en industrie/logistique est un plus.

Certifications : CACES R489 catégories 1B, 3, 5 et 6 obligatoires et en cours de validité.

Qualités : Rigueur, dynamisme et respect des consignes de sécurité.

Pour postuler
Ce poste vous intéresse ? Transmettez-nous rapidement votre dossier de candidature comprenant :

Votre CV à jour.

Votre CACES en cours de validité.

Une indication concernant votre visite médicale (merci de préciser si elle est à jour).

À noter : Si votre visite médicale n'est pas à jour, ce n'est pas un frein à votre candidature ! Nous disposons de rendez-vous rapides pour régulariser votre situation.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Entreposer des produits,Gérer les stocks,Surveiller les niveaux de stock et passer des commandes en conséquence,Traiter les commandes et préparer les expéditions

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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