Chargé d'Affrètement ou Logisticien H/F - Welljob
- Les Pennes-Mirabeau - 13
- Intérim
- Welljob
Les missions du poste
Votre Agence Welljob Vitrolles recrute !
Vous aimez jongler entre organisation, réactivité et négociation ? Nous recherche un/ une Chargé(e) d'affrètement ou Logisticien (ne) pour devenir un acteur clé de la performance logistique.
Vos missions :
- Achat de fret et sélection des transporteurs selon délai, couts et impératifs clients
- Saisie des expéditions sur les plateformes transporteurs et édition des documents associés
- Suivi quotidien des expéditions et gestion des urgences transports,
- Gestion des affrètements spécifiques et négociation des prestations
- Traitement des retours clients et suivi administratif associé
- Gestion des litiges transporteurs (retards, avaries, manquants, anomalies de livraison)
- Vérification des factures transport et recherche permanente d'optimisation des couts
- Mise à jour des tableaux de suivi et gestion administrative
- Facturation quotidienne et suivi administratif des dossiers.
Votre profil :
- Organisé(e), rigoureux (euse), méthodique
- Réactif (ve) et capable de gérer les priorités dans un environnement à forte activité
- Excellent relationnel et sens du service client
- A l'aise avec les outils informatiques et le suivi administratif
- Esprit d'analyse et gout pour la recherche de solutions
Conditions du poste :
- Poste à pourvoir dès que possible
- Mission intérim
- Rémunération selon profil et expérience.
Vous aimez relever les défis, trouver des solutions et contribuer à la satisfaction des clients ? N'attendez plus et postulez dès maintenant !
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser des opérations, des actions
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.