Chargé·e de Mission Conseiller·ère Création - Développement Entre H/F - Hauts de Garonne Developpement

Sous l'autorité du directeur et en collaboration étroite avec le reste de l'équipe, vous jouez un rôle moteur dans l'accompagnement des entrepreneurs du territoire, depuis l'émergence de leur projet jusqu'à leur développement. Vous êtes à la fois conseiller.ère, animateur.rice, facilitateur.rice et développeur.se de solutions, avec une forte présence terrain.
- Vous accueillez, conseillez, orientez et accompagnez les porteurs de projet et chefs d'entreprise dans la construction de leurs projets : identification des besoins, diagnostic, définition d'un plan d'action, appui au business model et mise en relation avec les bons partenaires.
- Vous assurez la gestion et l'animation de la pépinière d'entreprises, en accompagnant nos pépites dans leur développement et en favorisant leur montée en puissance.
- Vous suivez les jeunes entreprises dans leurs premières années d'activité afin de favoriser leur pérennité, grâce à une analyse régulière de leur situation commerciale, stratégique et financière.
- Vous concevez, organisez et animez des actions collectives autour de l'entrepreneuriat, de la création et du développement d'entreprises.
- Vous conduisez un programme d'accompagnement dédié à l'entrepreneuriat féminin (prospection et sélection de candidates, choix des intervenants, accompagnement personnel et collectif des entrepreneuses accompagnées).
- Vous contribuez à imaginer et déployer de nouveaux programmes répondant aux attentes concrètes des entrepreneurs du territoire.
- Vous participez aux actions économiques et de communication en rapport avec la création d'entreprise en liens directs avec les collectivités territoriales, les réseaux de professionnels et les autres partenaires.

Bac +3 développement territorial, économie, gestion, ou entrepreneuriat exigé et une expérience significative d'au moins 2 ans dans l'accompagnement à la création et au développement d'entreprises.

Merci de candidater à partir de l'offre avec un CV à jour et une lettre de motivation.

Experience: 2 An(s) - création/développement d'entreprises

Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Analyser les besoins du client pour la création d'entreprise,Analyser un bilan financier,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Faciliter la mise en réseau entre entrepreneurs,Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien,Gérer les relations avec les partenaires locaux,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Maintenir une veille informationnelle continue,Mettre en place des mesures pour améliorer la satisfaction des clients,Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des projets,Organiser des ateliers de formation pour entrepreneurs,Organiser et développer son réseau professionnel,Structurer, synthétiser des informations,Utiliser les outils numériques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.