Chargé de Développement Réseau Professionnels et Industriels H/F - Db Management Conseil
- Écully - 69
- CDI
- Db Management Conseil
Les missions du poste
Localis dans le Rhne et la Loire, DBOC est un Cabinet RH de conseil en volution de carrire.
Notre quipe pluridisciplinaire est compose de consultants expriments et issus de leurs bassins d'emploi : Psychologues du travail, Coachs, Formateurs, Conseillers en volution professionnelle, conseiller en recrutement
Nos domaines d'intervention :
Bilans de comptences, bilans d'orientation jeunes accompagnement vers l'emploi, outplacement, Conseil RHVous aimez partir à la conquête de nouveaux marchés ?
Créer des opportunités, convaincre de nouveaux partenaires, développer un réseau solide et voir concrètement l'impact de votre travail : c'est ce qui vous motive au quotidien ?
Dans le cadre de son développement, ILICUT, crée un nouveau poste de Chargé de Développement Réseau Professionnels & Industriels.
Qui sommes-nous ?
ILLICUT est l'expert français de la découpe sur mesure de panneaux bois pour les professionnels de l'aménagement et les particuliers.
Chaque année, des milliers de projets voient le jour grâce à notre savoir-faire industriel et à notre qualité de service.
Quelques chiffres :
- Plus de 10 000 avis clients
- Une note moyenne de 4,6/5 sur Avis Vérifiés
- 30 % de notre activité réalisée avec les professionnels (artisans, agenceurs, restaurateurs, architectes, commerçants, industriels)
- Plus de 20 % du chiffre d'affaires réalisé à l'international
Votre mission
Animé(e) et piloté(e) par la Direction Commerciale, vous prenez en charge le développement de votre portefeuille de clients.
Votre objectif : faire d'ILICUT un partenaire incontournable auprès des artisans et industriels.
Votre quotidien s'articule autour de :
- Identifier les opportunités de croissance auprès des artisans et industriels
- Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes
- Construire des partenariats durables avec les industriels du secteur
- Piloter vos actions commerciales via le système d'information
- Visiter et convaincre vos clients par vos déplacements réguliers sur le terrain (environ 40 % du temps).
Vous êtes un véritable développeur de business, capable de créer des relations de confiance sur le long terme.
Pourquoi rejoindre ce projet ?
Votre mission de conquête représentera un défi particulièrement stimulant. Vous laisserez votre empreinte et mesurerez concrètement l'impact de votre action sur la stratégie de l'entreprise.
À mesure que le réseau se développera, le périmètre du poste a vocation à évoluer vers davantage de responsabilités commerciales et stratégiques.
Votre profil
Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente BtoB avec une clientèle de professionnels ou d'industriels.
Vous avez idéalement commercialisé des produits auprès de :
- Métalliers
- Agenceurs
- Menuisiers
- Artisans du second oeuvre
- Fabricants de mobilier
Vous vous distinguez par les compétences suivantes :
- Votre goût de la prospection et conquête
- Votre organisation et votre autonomie
- Votre aisance en communication : outil téléphone, rédactionnel
- Votre persévérance et votre ténacité
- Votre capacité à transformer les opportunités en ventes
- Votre aptitude à créer un réseau durable
- Votre sensibilité aux outils de marketing commercial
Les conditions
- Poste en CDI
- Temps de travail : 35h
- Poste basé à Ecully (69)
- Déplacements dans toute la France (40 % du temps)
- Permis B indispensable
- Véhicule de fonction à disposition
- Rémunération : 32 K€ fixe + variable pouvant atteindre 10 K euros.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise,Développer et fidéliser la relation client,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Mettre à jour les informations client dans le système informatique,Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.