Recrutement Nexa Talents

Chargé d'Affaires en Travail Temporaire H/F - Nexa Talents

  • Bordeaux - 33
  • CDI
  • Nexa Talents
Publié le 3 juillet 2026
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Les missions du poste


Nexa Talents est un cabinet de recrutement dédié aux agences d'emploi. Nous accompagnons les acteurs de l'intérim dans l'identification, l'évaluation et l'intégration des meilleurs talents.

Pourquoi faire confiance à Nexa Talents ? Parce que nous connaissons parfaitement les métiers de l'intérim, leurs exigences, leurs réalités terrain et leurs perspectives d'évolution.

Avec Nexa Talents, vous bénéficiez d'un accompagnement surmesure, d'échanges transparents et d'un suivi régulier, d'un interlocuteur qui comprend votre métier.

Nous recrutons sur tous les métiers du travail temporaire, en agence d'emploi (administratif, recrutement, commerce, management) et sur les fonctions support (administratif, comptabilité, ressources humaines, communication).

Chez Nexa Talents, chaque candidat bénéficie d'un accompagnement personnalisé.

Nexa Talents recrute pour le compte de l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur du travail temporaire spécialisé BTP, un(e) Chargé(e) d'affaires H/F basé(e) à Bordeaux.

Dans un contexte de reprise et de développement d'activité, vous interviendrez sur deux agences et aurez pour rôle de développer l'activité BTP :

- Reprise d'un portefeuille existant et relance de l'activité
- Développement commercial auprès d'acteurs du BTP (prospection, fidélisation)
- Gestion et développement d'un planning intérim BTP
- Suivi des missions et des clients sur les deux agences
- Coordination avec les équipes recrutement et administratives
- Suivi de la performance commerciale et opérationnelle

Pourquoi rejoindre ce poste ?

- Poste clé avec une forte autonomie
- Environnement dynamique et évolutif
- Double périmètre offrant diversité et challenge
- Opportunité de participer activement au développement de l'activité

Le profil recherché


Expérience indispensable en travail temporaire, idéalement dans le secteur BTP

Bonne connaissance du tissu économique local

Fibre commerciale, sens du résultat et du service client

Capacité à gérer plusieurs périmètres (2 agences)

Organisation, autonomie et esprit d'équipe

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