Jardinier H/F - Département du Val de Marne

La Direction des espaces verts et du paysage met en oeuvre le plan vert départemental. Pour cela, la direction réalise ou fait réaliser les études nécessaires, conduit les opérations de travaux sur les parcs et coulées vertes, gère le patrimoine vert : parcs, arbres, espaces extérieurs des crèches, collèges, établissements sociaux et administratifs. La DEVP pilote les actions en faveur du milieu naturel (Trame verte et bleue, charte de l'Arc boisé, Réserve Naturelle des îles de la Marne, reconquête des berges, espaces naturels sensibles, plan 50.000 arbres). La direction met en oeuvre la politique de valorisation et d'animation des parcs départementaux.
Engagé pour la formation et l'emploi des jeunes, le Département du Val-de-Marne recrute et forme des apprentis et de nombreux stagiaires. Une expérience enrichissante au sein d'une collectivité territoriale engagée et un véritable tremplin professionnel pour les étudiants et jeunes diplômés ! Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du départementAu sein de la Direction des espaces verts et du paysage, le Service Entretien et Travaux gère et réalise les travaux d'entretien, de réparations et d'aménagement sur tout le patrimoine vert départemental. Ce patrimoine est constitué de l'ensemble des collèges, crèches, équipements sociaux et administratifs, des parcs et espaces naturels et de l'ensemble des collèges, crèches, équipement sociaux et administratifs,vous participez à l'entretien et l'amélioration du patrimoine des parcs départementaux.Ø Exécution de l'ensemble des travaux horticoles participant à la mise en oeuvre du plan de gestion du site :- Entretien des prairies et espaces engazonnés : tonte mécanisée, découpes, fauchages.- Entretien des haies et massifs arbustifs : taille mécanisée, taille manuelle de formation et de floraison, façons culturales des sols, protection des cultures.- Utilisation du matériel horticole motorisé : débrousailleuse, souffleuse, etc.- Entretien général des espaces : propreté, mobilier, jeux, équipements, sanitaires, ramassage de feuilles.- Opérations d'aménagement : plantations, reprise de massifs...Ø Organisation d'un poste de travail confié par le chef d'équipe : Participation aux taches d'entretien générale du parc et toute mission particulière confiée par les responsables hiérarchiques.Ø Conseils et échange avec les usagers, surveillance de la flore, approche environnementale, Conditions particulières d'exercice : - Activité de terrain mobilisant une bonne condition physique et l'usage régulier de matériel motorisé.- Utilisation quotidienne de machine portative à moteur.- Activité exercée en extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques. Port occasionnel de charges lourdes supérieures à 25 kg. Réalisation de travaux d'entretien réguliers et méthodiques. Déplacements selon les nécessités de service

Indispensable à la prise de poste : - Ponctuel- Motivé- Esprit d'équipe.- Curiosité pour le végétal A acquérir au cours de l'activité :- Maîtrise des techniques horticoles.- Connaissance des végétaux- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité du travail.- Gestes et postures.- Suivre l'évolution des méthodes d'entretien ou méthodes alternatives.- Autonomie dans les tâches confiées- Rendre compte - Proposer d'éventuelles évolutions en lien avec la gestion du site d'affectation Inscription et suivi d'une formation préparant un diplôme ouvrant au métier de jardinier (CAP)