Technicien - Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale H/F - Hovia

Votre mission : accompagner, responsabiliser, autonomiserAu sein de l'équipe éducative, sous la responsabilité du·de la chef·fe de service, vous jouerez un rôle clé dans le parcours d'insertion des jeunes vers l'autonomie.À ce titre, vous êtes en charge de :Accueil et accompagnement au quotidienAide à l'installation dans leur logement et accompagnement dans la gestion du quotidien : budget, alimentation, hygiène, santé, démarches administratives, scolarité, insertion professionnelle et lien social.Développement de l'autonomieAnimation d'ateliers concrets autour de la vie quotidienne (hygiène, cuisine, entretien du logement, mobilité) et transmission des savoir-faire dans une logique d'apprentissage progressif et individualisé.Suivi éducatif et logistiqueParticipation à l'élaboration et au suivi du Document Individuel de Prise en Charge (DIPC), à l'entretien des hébergements, et à l'organisation d'activités collectives : sorties, repas, événements.Travail d'équipe et partenariatsParticipation aux réunions de service, accompagnement des jeunes à l'extérieur, travail en lien avec les familles, les partenaires sociaux et médico-sociaux, et encadrement ponctuel de stagiaires ou apprenti·e·s.

Le profil idéal : engagé·e et polyvalent·eDiplôme requis : Technicien·ne de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF)Qualités attendues : goût du travail en équipe, sens de la relation éducative, polyvalence, rigueur, capacité d'initiativeMaîtrise des outils bureautiques (pack Office)Permis B nécessaire pour effectuer les déplacements des jeunes accompagnésUne passion ou un talent à partager avec les jeunes est un vrai plus (musique, théâtre, sport, etc.)Ce que nous vous proposons :Contrat : CDI à temps completHoraires: Travail de jour, avec participation aux rotations certains week-ends (pas de travail de nuit)Rémunération: Selon la convention collective CCN66, avec reprise d'ancienneté + 238€ d'indemnité socio-éducative + Prime dimanches et jours fériésCongés supplémentaires: 18jours de congés trimestriels par an, en plus des congés annuels légaux.Avantages sociaux: Titre restaurant, Chèques vacances et chèques cadeaux, Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur.Un cadre de travail accessible :16 Grande Rue, 92310 SèvresTramway 2 (Musée de Sèvres)Métro 9 (Pont de Sèvres)Une fonction riche, transversale et valorisanteUne ambiance conviviale et un cadre de travail dynamiqueRejoignez-nous et faites la différence !Si vous êtes prêt.e à relever ce challenge passionnant et à contribuer activement à ce nouveau projet humain et ambitieux, n'attendez plus pour postuler !