Chef d'Équipe Préparation Véhicules H/F - Groupe Cat

Donnez un nouvel élan à votre carrière !Chez nous, chaque talent compte.Rejoindre nos équipes, c'est intégrer un environnement dynamique, innovant et en pleine évolution, où chacun a l'opportunité de grandir, de s'exprimer et de faire la différence.Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous proposons un environnement collaboratif, des missions variées et de réelles perspectives d'évolution.Bonne nouvelle : Nous recherchons, un(e) Chef d'équipe préparation véhicules (H/F) pour notre Business Line Vehicles. Poste à plein temps en CDI, basé à Valenton (94)Votre rôle au quotidien :En tant que Chef d'équipé préparation véhicules, vous aurez pour mission principale, d'anticiper, de planifier et d'organiser l'activité en optimisant les moyens humains et matériels sous votre responsabilité afin de respecter nos engagements clients en termes de coûts, qualité et délais. Ce poste vous place au coeur de l'organisation opérationnelle du site. Vous contribuez directement à la bonne exécution des activités de préparation des véhicules et à la coordination des équipes sur le terrain.Rattaché au Responsable Atelier, vous encadrez une équipe de préparateurs et veillez à la fluidité des opérations. Vous êtes le référent des consignes qualité, sécurité et hygiène, et assurez la continuité de l'activité en toutes circonstances.Vos missions :Management :Management des collaborateursVeiller au bon dimensionnement des équipesFormation des collaborateurs sur les nouveaux points spécifiquesSuivi des nouveaux arrivants et évaluation de leur niveauRéalisation de briefings journaliers, hebdomadaires et mensuels avec l'équipeRéalisation des entretiens annuels de performance et professionnelsContrôle du respects des consignes (qualité, sécurité, sureté, RH, Hygiène...)Suivi de respect des temps de pause de l'équipeSuivi et validation des congés de l'équipe tout en garantissant la bonne marche de l'activité.Opérationnel :Gestion du service préparation : préparation des véhicules, anticipation des commandesSuivi des indicateurs de l'équipe et les animerPlanification, organisation et pilotage de l'activité (planning, tableaux de bord)Anticipation des besoins en back-upÉlaboration et contrôle du suivi du planning hebdomadaireGarant de la qualité des prestationsContrôle du port des EPI et de la tenue de travail avant chaque prise de posteIdentification et analyse des dysfonctionnements éventuelsSuivi des process des équipes à chaque étape durant les activités et s'assurer du bon déroulement de celles-ciEn cas de besoin, aide à la réalisation des opérations de préparation de véhicules (nettoyage, préparation esthétique ou mécanique, gravage, plaquage, contrôle qualité)Polyvalence éventuelle sur d'autres missionsVotre profil :Vous appréciez encadrer et organiser le travail d'une équipe terrain tout en gardant une approche rigoureuse et pragmatique. Vous savez conjuguer méthode, sens des priorités et esprit collectif.Formation & compétences :- Formation niveau BEP ou BAC- Expérience d'au moins deux ans sur un poste d'encadrement ou en intérim de chef d'équipe- Maîtrise des outils bureautiques et des applications métiers- Permis de conduire valide depuis plus de deux ans- Leadership affirmé et capacité à fédérer autour d'objectifs communsCe qui fera la différence :- Organisation, rigueur et autonomie dans la gestion des missions- Réactivité et anticipation face aux aléas opérationnels- Bonne maîtrise de soi et sens des responsabilités- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes- Esprit d'équipe, sens de la communication et fiabilité dans les échangesPourquoi nous rejoindre :Evoluer au sein d'une organisation structurée et stable, offrant des processus solides tout en encourageant l'innovation et l'amélioration continue.Travailler dans une ambiance conviviale et collaborative, où l'entraide est au coeur des relations professionnelles.Bénéficier d'opportunités de développement professionnel et de montée en compétences au sein d'un grand groupe reconnu.Avantages :Mutuelle d'entreprise obligatoire, une prévoyance, une retraite supplémentaire (plan d'épargne retraite & plan d'épargne collectif), participation & intéressement, plan d'épargne entreprise (PEE), 12 jours de RTT, Tickets restaurants, CSE (chèques vacances, voyages, billetterie etc)PRÊT(E) À RELEVER LE DEFI ?Rejoignez nous et prenons la route ensemble !