Gestionnaire Production Construction H/F - Verspieren

Choisir Verspieren, c'est entrer dans une famille d'entrepreneurs pour vivre une aventure professionnelle passionnante avec des hommes et des femmes qui sont acteurs de leur parcours individuel, et contributeurs du résultat collectif.
Mieux nous connaitreVerspieren recrute des talents de tous horizons pour accompagner sa croissance. En tant qu'intermédiaire, Verspieren s'engage aux côtés de ses clients pour les conseiller, construire des programmes d'assurance sur mesure et leur permettre d'entreprendre en toute confiance.Notre raison d'être est d'apporter à tous des solutions durables pour protéger et faire grandir ce qui a de la valeur.Choisir Verspieren, c'est entrer dans une famille d'entrepreneurs pour vivre une aventure professionnelle passionnante avec des hommes et des femmes qui sont acteurs de leur parcours individuel, et contributeurs du résultat collectif.Environnement et missionsEn tant que gestionnaire production en construction, vous intégrerez le département construction composé de 27 personnes et plus particulièrement le service production qui est composé de 5 personnes. A ce titre, vous aurez la responsabilité de gérer un portefeuille de clients maîtres d'ouvrage privés ou publics, soit dans le cadre "d'accord cadre", soit en polices ponctuelles . Votre mission principale portera sur les polices de chantier. Ce poste est à pouvoir à Wasquehal en CDIEt plus précisément, les missions du Chargé d'études actuarielles chez Verspieren :Les missions que nous avons le plaisir de vous proposer :- Ouvrir et enregistrer les dossiers relatifs aux affaires nouvelles (vérification et transmission des pièces techniques aux assureurs)- Etablir et contrôler les contrats et avenants de régularisation- Emettre les quittances prévisionnelles et l'enregistrer sur notre logiciel interne- Gérer les attestations d'assurance RC Décennale classiques ou nominatives- Contrôler et enregistrer les pièces des dossiers sur nos outils informatiques internes- Suivre les chantiers jusqu'à la fin des travaux- Etablir les avenants de fin de travaux, et émettre les primes de régularisation correspondantes- Suivre les impayés- Rédiger les courriers à destination des clients et assureurs- Aller ponctuellement chez les clients et/ou assureurs pour faire un point des dossiersVotre profil- Vous êtes idéalement issue d'un Bac +2 en Assurances ou Droit et avez une expérience de 2 à 3 ans sur un poste de gestion assurances ?Vos savoir-faire :- Vous connaissez les règles de la construction (cela n'est pas indispensable mais un vrai plus) ?- Vous connaissez idéalement les principales garanties (RC/RCD des constructeurs voire TRC, DO, CNR, CCRD)Votre savoir-être (compétences comportementales) :- On dit de vous qu'aucun détail ne vous échappe ? - Vous êtes un véritable to-do lister ?- Vous aimez faire preuve de réactivité et êtes fortement orienté service clients ?Si vous vous reconnaissez à travers cette description, cette offre est faite pour vous !Ce qui nous différencieParce que nous prenons plaisir à travailler ensemble, nous veillons à ce que chacun puisse avoir sa place chez Verspieren.Conscient que la valeur ajoutée de Verspieren repose en grande partie sur son capital humain, nous nous attachons à offrir à nos collaborateurs un environnement de travail attractif en nous souciant de la qualité de vie au travail.Ce qui vous plaira chez nous :-Opportunités de développement de carrière-Flexibilité horaire et télétravail-Equilibre vie professionnelle et personnelle-13ème mois, prime de vacances, épargne salariale-Mutuelle santé financée à 75% par l'employeur-Prise en charge des frais de transport à 100%-Primes de cooptation-Titres restaurant, CSE, ...Notre process de recrutement en 5 étapes :1 - Postulez : Si vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale et apprenante2 - Votre profil nous intéresse : Nous vous appelons pour valider les compétences clés3 - Valorisez votre potentiel : Nous vous offrons un questionnaire afin de mieux vous connaitre4 - Faisons connaissance : Nous vous invitons à rencontrer nos RH et managers lors d'un entretien5 - Bienvenue chez nous ! Un parcours d'intégration vous attend et rencontrez vos futurs collègues