Recrutement Consort Group

Lead Test Fonctionnel Senior H/F - Consort Group

  • Nantes - 44
  • CDI
  • Télétravail accepté
  • Consort Group
Publié le 3 juillet 2026
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Les missions du poste

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au coeur de ses valeurs.
Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group.Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au coeur de ses valeurs.C'est votre future équipeCréée en 2010, l'agence Ouest rassemble aujourd'hui près de 230 collaborateurs. Elle s'est fortement orientée vers les expertises en intégration applicative et en testing, en s'appuyant sur ses Centres de Services. Le tout dans un esprit de convivialité et de proximité, au service des régions de Nantes, Rennes et Angers.Lead Test fonctionnel Senior H/FC'est votre missionVous êtes passionné·e par la qualité logicielle, les stratégies de tests et les environnements complexes ? Ce poste est fait pour vous.En tant que Lead Test Senior, vous êtes responsable du pilotage et de l'organisation des activités de tests sur des applications métiers stratégiques au sein de notre écosystème.Côté build :Définir et construire les stratégies de recette adaptées aux enjeux métier et techniques des projets.Élaborer les plans de tests et les cas de tests en tenant compte des nombreuses combinatoires fonctionnelles.Identifier les périmètres de tests et les risques associés.Préparer et coordonner les environnements nécessaires à la réalisation des campagnes de tests.Participer activement aux ateliers projet et être force de proposition auprès des parties prenantes.Accompagner les équipes dans l'amélioration des pratiques de test et de qualification.Côté run :Organiser et piloter les campagnes de tests fonctionnels, end-to-end et de non-régression.Assurer le suivi de l'avancement, des indicateurs de qualité et des KPI de recette.Coordonner l'ensemble des intervenants impliqués dans les activités de test.Produire les bilans de tests et sécuriser les décisions de mise en production.Encadrer et déléguer certains travaux aux analystes de tests de l'équipe.Contribuer aux démarches d'amélioration continue des processus qualité.C'est votre parcoursVous disposez d'au moins 4 ans d'expérience dans le domaine du test logiciel, idéalement dans des environnements complexes à forte criticité métier.Vous êtes capable de prendre de la hauteur sur les sujets, d'appréhender rapidement des contextes fonctionnels riches et de construire des stratégies de tests robustes. Vous appréciez travailler en collaboration avec des équipes Agile tout en faisant preuve d'autonomie et d'initiative.C'est votre expertisePilotage de recette et stratégie de testsTests fonctionnels, End-to-End et non-régressionÉlaboration de plans de tests et cas de testsTests API et validation de fluxGestion des environnements de recetteAnalyse de données complexes et validation de calculs métiersMéthodologies Agile (Scrum, Kanban)Base de données PostgreSQLSuivi qualité et KPI de testsC'est votre manière de faire équipeLeadership naturel et capacité à fédérerExcellentes aptitudes de communicationProactivité et sens de l'initiativeCapacité d'analyse et de synthèseAdaptabilité dans des environnements complexesEsprit collaboratif et sens du collectifRigueur et orientation qualitéC'est notre engagementChez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte.Un onboarding attentif et humainUne vraie proximité managérialeDes formations accessibles en continuDes engagements concrets : inclusion, égalité, solidaritéUn package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyanceUne culture du feedback et des projets qui font sensC'est clairLe process de recrutement :Un premier échange téléphonique avec notre team recrutementUn entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affairesUn test ou un échange technique avec un.e de nos expert.esUn dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de missionEt si on se reconnaît : on démarre ensembleC'est bon à savoirLieu : CarquefouContrat : CDITélétravail : 2 jours/semaineSalaire : De 50 K€ à 60 K€ brut annuel (selon expérience)Famille métier : Qualité Logicielle / Tests & Recette / Assurance Qualité ITCe que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs.Ce moment, c'est le vôtre.

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