Chef de Service de l'Accueil Séquentiel H/F - Chemins D'enfances en Perigord

L'Association Chemins d'Enfances en Périgord, association loi 1901 qui oeuvre à la protection, à l'accueil et à l'accompagnement des enfants, adolescents et jeunes adultes sur tout le territoire de la Dordogne, recrute :Un(e) Chef(fe) de Service pour son Accueil Séquentiel du Foyer 3F.
Missions :- Sous l'autorité du directeur d'établissement, vous mettez en oeuvre le projet d'établissement et la politique globale conformément aux orientations associatives.- Vous animez et encadrez 1 équipe pluridisciplinaire dans le respect de la réglementation en vigueur. - Vous gérez les plannings,- Vous garantissez l'élaboration et le suivi des projets personnalisés, en veillant à la qualité de l'accompagnement des personnes.- Membre de l'équipe CODIR, vous assumez la réalisation des projets en cours et êtes force de proposition pour l'amélioration constante des services rendus aux personnes accompagnées.- Vous veillez au développement des relations partenariales en lien avec la mise en oeuvre du projet de service.Compétences :- Travailleur social expérimenté,- Formation au minimum Bac +3 social et CAFERUIS (ou équivalent) - Rigueur et aptitudes relationnelles,- Compétence en accompagnement et management d'équipe,- Qualités organisationnelles et rédactionnelles,- Maîtrise de l'outil informatique,Conditions :- Poste CDI à temps plein.- Rémunération et astreintes conformément à la CCN 66.- Poste à pourvoir : Dès que possible.

Experience: 2 An(s)Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Identifier, traiter une demande clientPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: CadreSecteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultésListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.