Chargés d'Études Juridiques H/F - U R s s a F Rhone Alpes

Description du poste Au sein de la Direction des Affaires Juridiques (DAJ) de l'Urssaf Rhône-Alpes, le/la Chargé(e) d'études juridiques contribue à la sécurisation juridique des activités de l'organisme et à l'optimisation du recouvrement des cotisations. Intégré(e) au Pôle Régional d'Assistance Juridique (PRAJ), composé de 10 collaborateurs, il/elle instruit les rescrits sociaux et accompagne les cotisants (employeurs et travailleurs indépendants) sur l'application de la législation de la Sécurité sociale, notamment en matière de cotisations et contributions sociales.En tant que membre de l'équipe, vos missions principales seront les suivantes : Instruire et rédiger les réponses aux rescrits sociaux et questions juridiques complexes Produire des avis juridiques sur toutes questions juridiques pouvant être utiles au service Réaliser des études de nature juridique concernant toutes problématiques internes relatives au recouvrement Réaliser le suivi des dossiers, notamment dans les applications informatiques dédiées et participer à la fiabilisation de ce suivi.Contrat : temps plein à 36h sur 5 jours CDD de surcroît du 07/09/2026 au 07/12/2026, potentiellement renouvelable 1 fois sous conditions ou CDD de remplacement du 07/09/2026 d'une dure estimée de 3 mois (durée précisée lors de l'entretien)Profil recherché Compétences exigées Solides connaissances juridiques en droit de la protection sociale (affiliation, assiette des cotisations, contrôle et recouvrement) Maîtrise des règles de déontologie et du secret professionnel. Excellentes capacités d'analyse, de synthèse, de recherche documentaire et de rédaction juridique, avec une aptitude à construire une argumentation adaptée à des situations concrètes. Sens de l'organisation, autonomie, rigueur dans l'application des procédures, gestion des priorités et aisance avec les outils informatiques. Esprit d'équipe, dynamisme, sens de l'initiative, force de proposition et capacité de reporting.Compétences appréciées Connaissance institutionnelle Master 2 exigé dans le domaine de la protection sociale et/ou droit social ou expérience professionnelle de 2 à 3 années Informations complémentaires Votre rémunération sera de 2206.72€ bruts mensuels sur 12 mois + l'équivalent de 2 mois de salaires bruts versés sur 4 mois (mai, septembre, novembre, décembre) Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail respectueux de l'équilibre vie pro/vie perso, combinant des horaires flexibles et du télétravail (sous conditions) Des possibilités de mobilité et d'évolution au sein de l'organisme et de l'ensemble du réseau de Sécurité SocialeContactComment postuler ? Sur La Sécu Recrute (CV + lettre de motivation). Date limite des candidatures : 19/07/2026, Merci d'indiquer dans votre lettre de motivation le site de rattachement souhaité. Process de recrutement Sélection des candidats : entre le 20 et 21/07/2026 Dates des entretiens : en priorité le 29/7 à Vénissieux, possible entre le 30 et le 31/07/2026 sur les autres sites Date de prise de fonctions souhaitée : 07/09/2026 Sans retour de notre part au 24/07/2026, merci de considérer que votre candidature n'aura pas été retenue. Des questions avant de postuler ? Amel, Assistante ressources humaines : ****@****.**

Experience: Débutant acceptéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités générales de sécurité socialeListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.