Assistant Manager de Point de Vente en Alternance H/F - Ass Format Distri Produit Electro Gd Pub

Le Rseau Ducretet est le leader national de la formation dans le domaine du commerce, des services, de la maintenance, de l'univers de la maison connecte et du Trs Haut Dbit.Notre mission est de former en alternance des apprenti(e)s vendeurs et techniciens.Le Rseau DUCRETET a acquis une solide exprience de la formation professionnelle aux mtiers des rseaux ADSL/FTTH, du multimdia, de l'lectrodomestique et de la maison connecte.
Vous avez un bon sens relationnel, le goût du challenge et souhaitez effectuer des études supérieures dans un environnement bienveillant ? Ne cherchez plus ! Lieu de formation : CFA de Vénissieux Type de contrat : APPRENTISSAGE Durée de contrat : 24 mois / septembre 2026Niveau Requis : Bac toutes sériesRémunération : 43% à 100 % du SMIC en fonction de l'âge (de 802,82€ à 1 867,02€)Description de l'offre : Le CFA Ducretet, leader de la formation dans l'univers de l'électroménager, de la maison connectée et des télécoms depuis plus de 30 ans, recrute pour son entreprise partenaire BAGEL CORNER basée à Lyon des alternants souhaitant se former au métier d'assistant(e) manager. Missions principales : - Assurer la relation clientèle et l'animation commerciale- Gérer une unité commerciale et manager son équipe de vente- Maîtriser les actions commerciales au sein d'une surface de vente - Analyser les informations commerciales pour développer l'activitéProfil recherché : - Aisance relationnelle- Autonomie- Dynamisme- Empathie- OrganiséIntitulé de la formation : BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) - Niveau Bac +2 (5)Perspectives d'évolution : Responsable de développement commercial (RDC) - Niveau Bac +3 (6)

Experience: Débutant acceptéCompétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Animer, coordonner une équipe,Représenter et mettre en valeur l'image de l'entreprisePermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Formation continue d'adultesListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.