Chauffeur de Finisseur 1600-3 H/F - Pigeon Tp Centre Ile-De-France

Nous recherchons un chauffeur de finisseur 1600-3 H/F basé à Nogent le RotrouLe conducteur de finisseur pilote un engin de finition des chaussées. Il assure la pose de l'enrobé et veille à la régularité de l'épaisseur et de la largeur, à l'adhérence et à la propreté du chantier. Il travaille en coordination avec le chef de chantier et les équipes de terrassement.Rattaché au Responsable d'Exploitation vos principales missions seront: Assister l'équipe dans la tenue des rendements en respectant et en appliquant les règles de sécurité. Contrôler les tapis, à ajuster la vitesse et à surveiller les indicateurs de progression Limiter les consommations de carburant et de pièces d'usure, de consommables Réaliser les travaux qui lui sont confiés dans les règles de l'art et en toute sécurité Optimiser la durée de vie du matériel qui est confié, assurer l'entretien journalier du matériel (nettoyage, niveaux, graissage ..). S'informer des conditions particulières d'intervention et de circulation du site Remplir les documents administratifs (livrets de bord, bons de livraison, registres de contrôle). Signaler tout incident ou anomalie constatée, informer l'atelier et son supérieur hiérarchique des problème éventuels de l'engin Nettoyer l'engin avant chaque transfertSur certains chantiers, il peut être amené à intervenir sur des surfaces chaudes, des revêtements variés et des angles difficiles.Vous disposez d'une expérience de conduite engin et une maitrise des opérations de maintenance de 1er niveau,

Experience: 6 MoisCompétences: Règles de sécurité,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,AIPRQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Travaux de terrassement spécialisés ou de grande masseListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).