Magasinier - Agent d'Approvisionnement H/F - Acces Rh

Vous justifiez d'une première expérience réussie en logistique industrielle ?ACCES RH recherche pour son client, société spécialisée en Aéronautique, un Magasinier / Agent d'approvisionnement (H/F) dans le cadre d'un remplacement de salarié.Rattaché(e) au service logistique, votre mission principale sera de gérer la partie logistique de la réception des pièces jusqu'à leur expédition.En ce sens, vos missions seront :- Participer à l'inventaire tournant- Contrôler les colis à réception- Conditionner les pièces pour la mise en stock- Préparer les commandes clients ou sous-traitant- Effectuer les demandes d'enlèvement- Gérer les commandes clients : gestion des accusés de réception et édition des états de commandes pour les envois- Participer au suivi des commandes fournisseurs- Assurer le maintien de la propreté du dépôt Profil recherché- Formation Bac PRO / Bac en logistique- Expérience exigée d'au moins 1 an sur le même type de poste- Connaissances du secteur aéronautique appréciées- CACES R489 catégorie 3 souhaité mais non obligatoire- Maîtrise impérative de l'outil informatique- Rigueur, organisation et esprit d'équipe vous caractérisent Eléments complémentaires- Prise de poste ASAP- Mission intérim de 4 à 6 mois- Horaires de journée (pas de travail le vendredi après-midi)- Lieu de travail : Blagnac- Durée hebdomadaire : 35h du lundi au vendredi- Salaire : 2000€ à 2150€ brut mensuel + IFM + ICCP Le « business pack » ACCES RH :- 10% d'IFM + 10% ICCP- CET rémunéré à 2,99%- 1% logement- Prime de parrainage- Mutuelle et prévoyance- FASTT

Experience: 1 An(s)Qualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.